第9章 置之死地而后生

    因为第一天上班，大家刚刚适应岗位，各个部门都没有安排新来的大陆员工加班。下午去做了一个体检回来，五点半下班后，大伙儿一起坐班车回了樟树村。

    班车上很热闹，大家交流着各自被分配的岗位和感受。最为得意的是飞哥胡军飞，由于有夜大本科文凭他被分配去了QA品质保证部担任技术员，全日制大专文凭的韩雪和吴莉分配在工程部担任技术员，其余都是车间工人。在霍尔电路板工厂里，技术员与普通工人的差别还是很大的，工作环境、地位、收入都很不一样。

    车上，有不少人开始吐糟，说是电子厂，结果是电路板工厂，有被骗的感觉。因为电路板制造过程里面有很多例如电镀、蚀刻等化学和印刷工艺，分配在化学处理部门的人难免要与化学危化品打交道，味道难闻，还有一定危险性。

    “我那个丝网印刷部门又臭又热，我们那个主管很变态，分配给我的岗位要像蜡烛一样站一天，坐都不可以，腿都水肿了，我要去投诉，这哪里是电子厂，分明是化工厂！”朱丽娜最为愤愤不平，花容一片憔悴，“当初广告上登的和招聘面试时候，明明说好的是电子厂！”

    飞哥安慰道：“算了、算了，我们来新加坡主要是为赚钱来的，电路板也是电子产业一部分，人家新加坡人也一样在这种环境下工作，看在钱的份上，我们忍一忍就过去了！”

    唐一凡记忆起来，前面给朱丽娜下马威的正是她们车间的Supervisor外号波哥的Bobby-Lau，中文名字刘齐伟，这是一个非常变态的人。后面的情杀案中案就是与其有关。

    说到薪水，唐一凡记起他们等一周试用期结束后，公司人事部会给他们每个人一封岗位确认函。持有大学（大专）文凭的飞哥和韩雪将被定岗为“二级技术员”，起薪680元新币。而其余唐一凡等人被定岗为最初级的“六级cao作工”，起薪460元新币。霍尔电子公司的升级体系为：cao作工分六级，最低六级，最高一级。

    一般正常情况下每个人表现好的每年可以晋升一级，加一级工资。特别优秀的由本部门Supervisor主管提议经人事部批准可以破例。上一世，唐一凡就曾经因表现优秀数次被谢安娜破格晋级。

    一级cao作工表现优秀的再可以晋级“二级技术员”，再往上是“一级技术员”和“高级技术员”，“高级技术员”再往上是“助理工程师”和“工程师”。

    新加坡当地的理工学院毕业生毕业后到公司的岗位就是“助理工程师”，起薪1200元新币。后来大陆有一批名牌大学的研究生应聘到公司工作，岗位也是“助理工程师”，不过干的是设备维修工作，起薪1000元新币。

    一般的工人晋升到高级技术员就到天花板了，唐一凡认识一名十多年前嫁给新加坡人的西建省女子，在公司工作了十几年，现在还是高级技术员。

    唐一凡记起，在后来的交流中，他们发现飞哥的英语和专业知识奇烂，不知道他那个之江大学夜大文凭是花钱买来的，还是通过路边电线杆上广告做的。

    现在唐一凡这样的“六级cao作工”与飞哥、韩雪他们的“二级技术员”至少差了六个级别，正常情况下唐一凡要六年后才能晋升到“二级技术员”。

    现在自己的底薪才480元新币，何时才能出头啊？突然，唐一凡脑筋一闪，回到樟树村后，他立即花10元新币买了一张电话卡，先给父母打了一个国际长途报平安后，第二个打给了同学蒋勇。