第八百一十三章 北方工业集团

    重生1980之强国崛起正文卷第八百一十三章北方工业集团刘琅半年前寒假回国时就已经筹备了，当时他与华夏大学的熊教授说过和阜城矿业学院合作的事情，由华夏工业科技牵头出钱，在阜城培养一批优秀的人才。

    所谓的人才不仅仅只是大学生，重点还在阜城那些产业工人，他们才是培养的主体，没有这些产业工人，国家的工业是绝对发展不起来的。

    当然，现在很多产业工人的文化水平都不高，高中文化就是高学历了，至于说大学生更是少之又少。

    整个国家的大学生、大专生加上中专生一年下来也就一百多万，这些人都是宝贝，刚刚毕业就被很多重要部门抢去，小小的阜城一年分配到几个人？即便有也被阜城矿务局抢去了，因为那里工资高，待遇好，又是阜城的支柱产业，当然要优先考虑。

    机械行业工资低，尤其是阜城，除了矿区设备外，其他的机械行业都处在半亏损状态，大学生是不可能去的。

    刘琅要在阜城成立自己的机械集团公司必须要有人才，他的打算是在华夏大学招聘一部分大学生，这些人是公司的骨干人员，主要工作是技术研发，而一线工人就要在阜城本地选拔，只是这些人的水平必定不高，要提前培训，王振东就负责这件事。

    “刘琅，你放心吧，虽然我现在是个“副部长”，但我是你的部下，执行命令是军人的天职………你在出国前交代的任务我不敢偷懒，这半年来我基本上都在阜城，带着我的弟兄们没日没夜工作。

    对了，熊教授退休了，他现在也搬到阜城了，还有几名华夏工业科技公司的职工，我们已经和阜城矿业大学签署了协议，专门成立了一个培训班，同时阜城市政府也非常支持，下发文件要求地方企业派出自己厂里的骨干到前来学习。”

    别看王振东和刘琅说笑，但工作起来绝对不含糊，刘琅为什么选择和王家合作？一是看重对方的背景，其二就是看重王振东的为人。

    在中国改革开放后的第一批企业家中，有很多都是转业军人，而且在改革开放三十年后，那些大浪淘沙存活下来的企业老板很多依旧是转业军人，他们的企业生存能力要比其他企业强出很多，为什么？就是因为这些人以军事化方式管理企业，那就是重视纪律。

    任何企业都有着各自的文化，但他们必须都要有自己的纪律，没有纪律，你企业文化再好也不会长久，这是铁律。

    当初王振东和刘琅合作也有一个条件，那就是带着他的弟兄们一起过来，所谓的弟兄其实就是他原来打仗时的部下，比如孙虎就是一个。

    这些人随着他从部队转业到勇力集团，后来又跟着他甘心辞职，每一个都是铁血汉子。

    刘琅巴不得把这些人都弄进自己的公司，有他们在，企业起码在纪律上没有问题，这就是一家企业的根基，至于说企业未来的谋划，那就是他的事情了。

    现在看来，刘琅和王振东合作是完全正确的，不到半年的时间就把培训班组织起来，这能力可不是一般的强，当然，这里面也有王振东“副部长”身份的原因。

    “哦，熊教授也搬到阜城了？他现在身体怎么样？”

    “身体不错，但毕竟老了，体力不成了，不过讲课还是可以的，阜城那些产业工人能听到熊教授的课那是他们的造化！”