第六百一十二章 格美空调，中国的模范企业

    “两位，这些日子你们把格美空调厂建设的这么好，真是辛苦了！”

    在办公室里，刘琅对着二人说道，他算是空调厂的大股东了，不过自打工厂生产出空调以后就再也没管过，技术方面由陈春生负责，管理方面又孙明凡负责，两人合作的非常愉快，虽然两人的年纪差了十几岁。

    在刘琅前世，陈春生是第一个在中关村建立公司的人，他自己原来也是国家级研究所的知名教授，论专业方面的学识那没有任何问题，足以和熊怀志、黄坤和周明这样的人齐名，但是他高估了自己的管理才能，以为建立企业很容易，结果理应被称之为“中关村之父”的人物被掩盖在了那些成功者的背后，在这一世刘琅“挽救”了陈春生，把他又带回了正规，现在的他是格美空调厂的总工程师，带领着原来的团队不断研发新的压缩机，这原本就是他的强项。

    而孙明凡完全是刘琅自己“挖掘”的人才，如果没有刘琅，他恐怕这辈子就是个普通的工人，他的管理能力不会被人发现，而现在，他成为了国家的改革先锋，虽说很多办法都是刘琅出的，但办法是办法，能否执行就要看他的能力了，显然，孙明凡的能力没有问题，甚至还有所发挥。

    能挖掘出一个与前世不同的人才来，这一点连刘琅都觉得有些成就感，其实也是如此，在改革开放这场大浪潮之中很多人才都会出现，南方之所以会成为改革的先锋之地，涌现出大批的人才，就是因为南方的国营企业比较少，资源也不多，南方人的生活条件比北方人要差很多，但他们的束缚却很少，所以更会主动求变，而北方人很多都有工作，生活相对稳定，他们如果要求变就会有更大的风险，很多人为了家庭选择了维持现状，这不能说北方人就比南方人差，孙明凡就是一个典型的例子，一旦捅破那张窗户纸，他的闯劲和能力就完全发挥出来了。

    听到刘琅的表扬，孙明凡赶忙摆手。

    “刘总，您可别这么说，要不是你，哪里有咱们的空调厂？您才是空调厂真正的元老，陈大哥，你说是不是？”

    “没错，要不是刘琅你，我现在还在中关村给人家维修电线呢，我的那帮兄弟怕是要恨死我了！”

    陈春生大笑着看着坐在后面的那些同事，当年自己从研究所辞职，这些人也跟着他下海经商，结果几年时间家底都快赔光了，要不是刘琅，这些跟自己同患难的兄弟可就惨了。

    “二位都是人才，即便没有我出现，你们以后也会发光的！”

    刘琅笑了笑道。

    “陈大哥能发光发热没问题，不过我就不行了，当初三厂马上就到倒闭，我也能像个傻子一样，要不是刘总你找到了我，给我拿钱筹备资金，我哪里有今天？我现在总是跟工人们说，要是没有刘总您，大家最后只能喝粥，哪里像现在最普通的工人工资都有一百五十快钱，六级工的工资有二百三十块，最高的八级工都达到了三百四十快钱，看看原来没有跟着我们的那些工人就知道差距了，他们每人只拿一百二十快，能干什么？勉强吃饭罢了！”

    当初三厂私有化时很多原有的工人害怕失去保障选择了其他国营企业，没有跟孙明凡过来，短短半年时间两者的差距就显现出来，那些还在国营企业工作的工人工资也就是平均水平，大约每个月一百二十多块钱，而格美空调厂的工人平均工资足足是他们的两倍还多，年底还有绩效工资，最多的一次就能得到五百多，简直是提前进入小康的架势，格美空调厂工人的工资在全国范围内都是高的惊人，原因很简单，就是因为格美空调完全是自主生产，技术的优势让一台格美空调的成本只有一千二百多块钱，而价格是三千一百多元，抛去各种税收等其他费用后，一台空调的利润率达到了百分之三十多，这在机械行业里是非常惊人的，不像那些制造电视机和洗衣机的企业，这些企业的生产线都是来自国外，一套生产线的价格最低都是十多万美金，最多的是一家名为“阿里斯顿”的冰箱生产线，足足是七十万美金。