第一百五十四章 互联网精神

    沈妙芙现在是编辑部的经理，尽管编辑部只有她跟戚从心两个人。至于为何选择沈妙芙当经理，可能受了之前杭意薇的评价影响，然后是沈妙芙有过编辑工作经验，文笔也比戚从心好一点。

    之前有个任务，叫编辑部写一篇关于抓住机遇和广告提价的软文，沈妙芙写的比戚从心更好一些，看得出来她有写商业软文的资质和经验。

    杭雨明明是从人品和能力来选择的，但戚从心却觉得他看关系，正应了谭宗钦那句话。当然，戚从心不满意也没办法，只能努力学习希望接下来可以展现能力。

    “刚才你说传统精神，我们是否可以从中国的传统文化来延伸出企业思想，比如书法。我练过毛笔字，从模仿到持之以恒的书写，最后写出自己的风格。书法风格并不是非主流的，而是一种个性化又能让人一眼认识到美感的艺术，正符合你刚才的话。”沈妙芙提议道。

    “这个想法很好，作为四大国粹之一，相信没有人会否认书法的传统造诣，精神内涵和文化修养。”杭雨赞扬道。

    “书法精神主要体现在气韵境界上。吃苦耐劳，坚持不懈是一种朴素通俗的精神，那么书法精神就是一种内涵修养的精神，正好相辅相成。”得到杭雨的夸奖，沈妙芙立即来了精神。

    “恩，普通人也会追求内涵修养，书法就是很适合的途径。写出自己的风格这句话说的很好，我们人生就像书法一样，从模仿到磨砺最后写出自己的风格。”杭雨说道。

    “要这么说的话，中国剑法，传统武术，例如太极拳，八卦掌这些，也都蕴含了很多至理，都很有思想代表性。我听说日本就有一些企业，用剑道精神作为企业文化的主旨。”陈岚说道。

    “剑法武术离普通人稍微远了一点，不好练，还是书法更贴近。正好可以在公司的一些庆典上面，推崇书法武术之类的传统活动，修身养性嘛。”杭雨说道。

    有人可能会觉得，在公司庆典上搞书法武术这些传统活动，很老套很无聊。但杭雨认为一家公司就应该做有内涵，有精神，有修养的活动，而不是那些低俗的艳舞嗨歌。

    想要艳舞嗨歌还不容易，去夜店就行了，没必要放到公司庆典上。

    “传统文化当中，的确有一部分千秋精髓值得我们继承和学习。但是我认为光有传统还不够，作为一个互联网时代的新企业，我们应该追赶潮流，甚至走在潮流的最前沿，成为别人追赶的对象。”付磊说道，他对互联网有一定的理解。

    “创新，颠覆，持续，规则，开放，平等，协作，分享。”杭雨说道。

    “额，看来你已经有想法了。”付磊没想得那么仔细，他的模糊概念被杭雨这一句话充实起来了。

    “互联网思维和互联网精神，的确是我们发展的重中之重。理解这种思维和精神，对我们接下来的发展有好处，希望大家多多思考一下。”杭雨说道。

    “这个自然，要不要我写一篇关于中国精神，书法精神，互联网精神的文章。”沈妙芙对今天会议上讲的企业文化很感兴趣，迫不及待要去钻研并写出来。