第一集 官场起步_第0178章 老少搭配

    雷圣杰明白李红云准备提名的是高清，刚刚两人还就高清的事情讨论了这么久，总结出了正反‘三气’干部的说法，而且高清的工作能力很显然是没有任何问题的，最大的问题就是资历的问题，这也是为什么李红云有些不确定，表示需要破格使用。

    高清提拔为副科级也没有几个月，这个时候提拔担任镇长人选，不仅是一般的破格，而且还是很大力度的破格提拔。

    当然，高清的工作能力确实非常地突出，在樟树镇不到两年的时间，就已经做出了不俗的成绩，担任钱家村村支书的期间，带领钱家村修桥、种植药材、养鱼，是一个非常落后的村展现了勃勃的生机，打下了快速发展的良好基础，并且在这个过程之中，高清还首创了大型工程县、镇、村三级监督机制，联系了村小学支教、建立读书角的事情。在担任副镇长以后，高清在招商引资方面，不仅搞了一个亿的投资，而且关于招商引资的两篇文章，在省报发表，还得到了地委书记孟飞扬的批示，在全地区推广学习。这一次樟树镇的换届选举中，高清又能够从大局出发，提出让舒全发前往坐镇的建议，表现出了很强烈的大局意识。

    李红云一五一十地将高清的表现和所作所为罗列了一遍，笑着道：“一梳理起来，高清在樟树镇做出来的成绩，是很多人几年都做不到的啊，而且很多工作，都可以说是创新、创举，这是很难得的，从他的工作成绩来看，破格提拔，完全没有问题，只不过他最大的不足就是年轻、自力不够，县委如果进行破格提拔，很容易引起他人的议论！”

    雷圣杰眯着眼睛琢磨了片刻，随即一拍桌子，沉声道：“那就这么定了，让高清去毛桥镇，年轻人就是要多加担子，年轻又怎么样？资历不足又怎么样？谁提出反对意见，谁就拿出比高清更好的成绩来说话。再说了，中央不是多次强调要加强年轻干部的培养选用吗，既然高清工作能力突出，是典型的‘三气’干部，我们为什么不能拿来用，为什么不敢拿来用？对于优秀的干部，我们就是要放开手脚，多加担子……”

    见雷圣杰拍了板，李红云便放了心，其实他之所以提出高清这个人选，也是有他的考虑的，可为一石三鸟。一来高清工作表现确实非常突出，在樟树镇做出的成绩有目共睹，破格提拔他也是对高清的肯定；二来高清的背景明显非同一般，反正自己要提拔人，提拔一下他也可以早早地种下善果，要想这善果更大一点，当然是破格提拔为好，毕竟等到高清各方面提交成熟了再提拔，那就算不了什么了。三来地委书记孟飞扬很显然对高清都有很深的印象，而且很看重高清，自己主动提出破格提拔高清，这显然也是跟地委书记的思路相契合，也可以向地委显示出鹤西县在青年干部培养使用上面的魄力，这是大势所趋，不仅是地委重点关注的事情，甚至连中央、省委都非常重视，鹤西县能够走到前面，这也是一个很重要的成绩。李红云作为县委副书记、县委组织部长，在干部管理使用上面做出成绩，如果能够进入地委领导的视线，那么下一步升迁也就有了更好的出路。