第488章 养病和气功大师
做生意不仅仅是头脑的较量，更是体能的比拼，不到生命最后一刻，那就永远没到尽头。 纵观后世各种大佬，首富轮流做，就看谁待的时间长了…… 在华人首富位置待的时间最长的，后来是90岁高龄的李家成，都不知道待了多少年。 其余双马一李，或是老王天王，都是四十多到六十这样的一批人。 可能在他们眼里最初没有比拼财富、蝉联新年首富这个概念，而是集团不断发展，在商业帝国版图扩大的过程中，就有了较量的念头。 这可能是一个无止境的拉锯战，稍稍的放松，就可能导致掉队。然而长时间的神经紧绷，又容易疲劳生病。 如何放权，放权给谁，就成了一个大问题…… 不但要考虑放权的问题，钱会慢慢的不够用，那就要放股…… 错误的例子是乔布斯，居然让人给赶出了自己的公司，最后又被那批把事情搞砸的人给招了回去，估计他觉得是蛮憋屈的。 正确的例子是扎克伯格，多次套现后，仍然把握着大量的股权，牢牢掌控着公司。 这其中的cao作就不是技术的思考，而是商战的思考了…… 刘欢是唐觉晓挖掘出来的人才，一手提拔到现在，实力是有，但如果唐觉晓cao作不当，她也是可能会生出不臣之心的。只要涉及到钱，真的就很难看清一个人。 唐觉晓首先要观察刘欢会怎么做…… 几乎所有部门内部，都分两个类型的员工，一种是负责技术，一种是负责管理，只有很少的岗位是兼顾的。也就是说部门组建就和玩多对多的匹配战斗一样，不需要太多的全才，配合着发挥团队力量就行。 每个项目出现，内部就会有打分，D是完成目标，最高到S，有不同的奖励制度，每个月发钱和年终奖就看完成度。技术和管理都达到S的团队，年终奖是7个月月薪，如有特殊贡献会另外发奖励。总体上，老总和员工感觉到双赢了，公司实力就会进步。 李逸霏想着暂时是刘欢说的算，恐怕饿了吗外卖会得到优待了…… 结果恰恰相反，刘欢优先发放的就是盛唐泛娱乐的钱，一点都没少。同时各种资金到位，团队前往韩国与WEMADE进行联系，准备拿下的页游和手游改编权。 也就是说传奇的页游要出来了…… WEMADE和网禅差不多，都是一款游戏爆红，然后就没什么作品。传奇比起奇迹制作上实际上是差很多的，也就胜在出得早。按理说拿下改编权不会那么复杂，但由于爆红，对方看到后可能会提高要求。 李逸霏看着刘欢把资源倾斜盛唐泛娱乐，就在想饿了吗暂时怎么处理…… 外卖骑士待遇持续提高！继续招人！ 高层并没有削减待遇！ “这……”李逸霏稍稍一皱眉，忽然间恍然大悟，饿了吗接下来…… 有事手下干，没事…… 这种生活实在是太愉快了，就是，考虑到一直不做事容易和集团脱节，以及容易被架空，不然唐觉晓真想做一只快乐的米虫。