第三十三章 急中出错

    接受完媒体采访，陆桀生接下来要去面试新人。

    刚一出会议室，就有人等在门口将一叠简历递给陆桀生：“陆总，这是下午要面试的人的简历。”

    陆桀生扫了一眼，“嗯。”了一声，然后直接把那一堆简历塞给璟生。

    “离面试开始还有20分钟，好好看看。”

    “是。”璟生抱紧了简历，跟着陆桀生一路来到位于二楼的面试间。

    这一场一共有三个面试官，陆桀生坐在最中间，其余两个部门主管坐在两边。

    璟生坐在陆桀生后面的椅子上，负责递简历。

    陆桀生把椅子转到面向璟生的方向：“看完了吗？”

    “还没呢。才看了一半。”

    “剩下的一半别看了，从刚刚你看的那些人里面挑几个你喜欢的。”

    “嗯。”璟生低头认真的翻看起来，其实这些简历模样都差不多，有几个跟自己做的简历挺像的。

    从一堆简历里挑出几个亮眼的其实不难，那种重点突出，言语条理，简单又明确的很容易脱颖而出。这种一般第一印象会加分。

    然后再从中挑出一下履历亮眼，作品优秀，硬实力过关的人。

    陆桀生垂眼看着她。

    此刻璟生背对着窗户，头发被吹来的微风轻轻撩动，她用手将乱飞的头发拨到耳后。露出白到剔透的小巧耳朵。

    璟生把挑出来的简历递给陆桀生。

    他随手翻看了一些，然后挑出两份简历重新还给璟生：“这两份不合格。”

    “为什么？”

    陆桀生用手指了指一份简历页尾的字，那上面是一行小字，写的某某网专业简历模板下载。

    “是不是忘记去掉了呀？”璟生这才明白过来。

    “是，但是犯了这种低级错误会给面试官留下不好的印象。”

    “那这一份呢？”

    陆桀生又指了指简历上工作经历这一栏。

    这名求职者看起来很努力，不仅在街头发过传单还做过社区服务，甚至去花店打工过，还参加各种社团活动，因为经常去图书馆得了一个学院爱书奖。

    “这些经历不仅浪费篇幅而且跟他要应聘的职位没有一点关系。”

    “可是他看起来挺勤奋的。”

    “有时候勤奋不代表能成功。”陆桀生的眼神精锐，语气严肃，“就好比这次面试。”

    然后他拿着手里剩下的简历把椅子转了回去。

    第一位面试者已经进来了。

    璟生再次细看了一下手里的简历，他说的没错，有一些在学生看来很有用的经历到了公司可能根本用不到，而面试官只会选择那些对自己公司有用的人。

    她想到了之前自己制作的那份简历，虽然很幸运地被一些公司通过了，但是她跟这些人一样，简历还有一些漏洞。

    这样的简历进一般的公司还好，想要入陆氏这样超级大公司的眼，还是不可能的。

    今晚得回去把简历改改才行。璟生在心里默默下定决心。

    这一个下午，璟生坐在陆桀生后面旁观，面试了至少有50人，速度快，效率高。

    除了一些专业性比较强的问题，还有很多应聘者会被提问的问题。

    像是期望薪资，工作经历，团队意识以及作品阐述。

    应聘者的回答各式各样，璟生默默记录了几个她觉得比较好的回答。

    原来从面试官的角度，是这样思考的。

    她以前都是从应聘者的角度去考虑问题，今天算是长了很多见识。

    终于面试完了最后一个人的时候，已经严重超时了。看来今天是不能按照原计划去巡视工厂了。因为还有半个小时就到接小羽放学的时间了。

    “辛苦了。”陆桀生从位子上站起来。

    “陆总辛苦了。”两位部门主管也跟着站了起来。

    “嗯。”陆桀生把自己面试时用来记录要点和打分的纸都递给璟生，“下班之前传真两份给剩下两位。”