第九四六章 正面矛盾（加更1）

    内部分歧源于张方的玩命撕咬，大批管理层因为他落马后，内部自然就空出来了不少职位。而在这个节骨眼，杜旭就很自然的从浙J调过来了两个帮手，想把他们安排在运营部和项目部，并且都是经理级别的。

    杜旭做事儿是很有章法的，他在公司安排高层，那肯定不会不跟沈天泽打招呼，所以他在叫这俩人来之前，就已经跟小泽通过气了。虽然没说安排啥具体职位，但也客气的征求了小泽意见，而后者也答应了，就说你看着安排吧。

    可杜旭真把这俩人叫来时，职位还没等彻底安排上，付志松和二胖就直接把运营部和项目部给弄成了铁板一块。

    这俩人非常有默契，自己没有露面，直接就把陆涛弄成了运营部主管。但其实说是主管，可这活儿就是主要负责对外关系维护的，可谓是重中之重的岗位，所以他们一直觉得，这个职位必须得由自己人掌握。

    如果只是一个职位被陆涛顶了，那杜旭也不会吭声。可紧跟着二胖就从内M又调来了一批高层，让根本不懂项目的乔帅担任了主管经理，但其实下面真正干活的，做决策的，全是内M那些已经参与了盛世万豪楼盘的骨干。所以乔帅担任这个职位，明显就是为了占坑的，根本不需要履行什么部门经理的义务。

    这样一来，两个负责花钱的部门，全是沈天泽这边的人，而主要管钱的财务部，又一直由小泽嫡系骨干冯杰担任，所以杜旭虽然是挂着副总经理的名头，可弄到最后却一点实权都没有。

    所以，在这一系列的暗中较劲儿后，杜旭终于在嘉阳第一次管理层碰头会上“开炮”了。

    ……

    周五晚上，沈天泽牵头，领着嘉阳地产三十多名高层聚在一块开了会。而这会的主要目的其实就是宣布这个公司已经彻底完成了换代，进入了自己团队统治的时代，想让大家发发言，相互熟悉一下，然后展开新的工作。

    这种类似于“开业典礼”式的会议，原本应该是一件很高兴的事儿。因为内部争斗了这么长时间，到现在这个结点才算是彻底完成了换代，所以大家心里应该都是松了一口气的状态。可杜旭在沈天泽讲完话后，却让大家这口气又提了上来。

    “呵呵，沈总说完了哈，那我说两句哈。”杜旭拿过话筒摆正，突然扭头看着二胖，用开玩笑的语气问了一句：“郭总，我这个副总有讲话的权力吧？呵呵！”

    二胖一愣，摆手回应道：“你这就是跟我闹呢，你这钦差大臣怎么会没有讲话的权力呢？”

    “我这个钦差大臣不好干啊，两头受气的活儿，整的有的时候，我都想轻生了。”杜旭淡笑着回应道：“内部不安的因素清除了，这是好事儿啊，我得赞叹一句，沈总从内M带来的团队，那都是玩权谋手腕的高手，每一步棋走的都很稳，所以，我必须代表浙J总部，感谢各位高层的努力，和对工作严谨的态度……弄的我现在连想报销个加油费，财务的人都告诉我，这事儿得郭总签字！”