第245章 像鹰一样蜕变!
犀明看着会议室众人,然后再次开口道“大家都说到了一些狼的特征。” “这非常好。” “我想要说。 “如今狼的特征,狼性文化昔日让很多互联网公司,现在是所有公司都欢迎的,这是为什么,这是因为狼性文化代表着积极进取,所向披靡,我们之所以需要狼性精神,人因为在狼的身上我们常人少有的一股精神,那就是强烈进取,意志坚定,富有团队合作精神,这是我们打造具有狼性企业文化的原因,所以我期待我们的高管团队能从一下几个层面来考虑事情: 首先我们要主动拥抱外部环境变化,狼是适应力极强的动物,当所处环境发生剧烈变化时,也只有适应环境才能够生存下来。 接着我们要做好准备,面对不断变化的外部环境,狼性本能就是要通过激发潜能,迎难而上,不断变化猎食策略,保证狼群的生存,我们运满满闽南大区公司,接下来要做非常多的尝试,我们除了把自己的优势技术和…… 我们要不断充分激发我们员工的前能力和积极性,让我们闽南大区运满满公司整个企业体系焕发出生机与活力。 我们还要像是狼一样时刻地保持着危机意识。 因为要想永远立于潮头浪尖,最关键的就是要像狼群队伍一样,时刻保持危机意识。 人要退掉自己身上那柔软的羊毛,舍去那可口的嫩草,披上狼皮,站在高高的山上,迎着冷风,露出獠牙,低声吼叫,这样的人就一定会拿下属于他所想要的猎物,达到他的目标。 “我们这是讨论了狼的特征,以及我们要具备什么是狼性,现在的问题来了,我们为什么要讨论这个,或者说我们为什么要创造一只狼性团队?我之所以这么做是因为,随着社会经济的不断变化,如今咱们的企业也随之发生了变化。” “狼之所以在这个时代引起我们的关注,是因为它们强大的生存能力,人与狼进行了多年的捕杀和反捕杀的斗争,人类已经逐渐占领了地球,但是狼却也是一直四处生存着,凭着自己的顽强,虽然经常忍饥挨饿,但是它们面对的反应不是无精打采,放弃努力或者自认败北,他们也不像人类那样市场垂头丧气或者变得消沉,狼会再次投入到下一次对猎物的围剿之中。” “这如同现在各个企业之间的竞争,更加激烈,市场环境也更加严峻,客户的要求反而是越来越高,这就要求我们企业必须实现自身业务,还有文化和管理的转型,所以我们必须打造出一只狼性团队,提高我们的竞争力。在市场上才能立足于不败之地。” “一流的战略,三流的执行,永远比不过三流的战略一流的执行。我们要狼性团队,团结合作,这是第一。” “其二,我们要做一只狼,而不是一只蠢狼!蠢狼也具有锋利的爪子,尖锐的獠牙,可是如果没有思想,没有经验,没有战略,只有傻傻的冲劲也是徒劳的,最终可能还会丧命,所以要我们还得做聪明的狼,不能冒失,冲动,我们凡事要多动脑子,注意策略,注重方式,方法,要具有敏锐的嗅觉,做到“眼观六路,耳听八方”,在适当的时候,向敌人露出监利獠牙和爪子,时刻准备战斗。”