正文_第二百二十二章 后续处理
展步点了点头，他知道究竟是怎么回事，一定是上次柳慧挪用公款的事情被学校各大股东知道了，有人拿这些事情做章，想要限制窦彤的权利，争夺在学校内的地位。 展步知道，学校董事会的那群老家伙，他们绝对不会放弃这种诘责窦彤的机会。 展步于是轻轻拍了拍窦彤光滑的屁股：放心吧，有我在，不会让你受委屈的。 窦彤躺在展步的怀里点了点头，然后挣扎着站了起来：现在是真的饿了，我们一起去吃饭吧，下午陪我一起去开会 两个人穿好了衣服，准备去吃饭，此时，窦彤脸上还保持着一阵潮红，如果有懂女人的一看就知道，窦彤一定是刚刚被滋润过。不过现在整个办公大楼静悄悄，显然不会有人欣赏到这种美景。 下午的时候，展步陪着倪妙彤出现在了会议室，董事会还是原来的那几个人，此时不少股东代表正在低声讨论着什么，很多人脸上带着高深莫测的笑容，显得很自信。 但是当看到窦彤身后的展步之后，都脸色微微一变，上次展步给他们的印象很深刻，知道展步不好惹，如果惹恼了展步，人家随意给自己算一卦，只怕谁都不好受。 窦彤本身带展步来，也是存了震慑几个老头子的意思，看到平时闹的最欢的几个人都低着头，眼观鼻鼻观心，不由的冷笑一声，现在的展步对窦彤来说可以算是杀手锏，谁要是敢给自己挑刺，就给丫算一卦 不过会总是要正常开下去的。 这时候，一个女代表站了起来，对窦彤说道：窦校长，这次会议其实很简单，上次柳慧挪用公款，各大股东已经知道了，我想，那些钱恐怕也追不回来了，对此，各大股东对您非常不满 这件事本身就是窦彤用人不当，所以她也无话可说，只能静静的听着，然后说道：这件事的确有我的责任，那么各大股东有什么决议？ 一个股东代表说道：现在，股东们授权学校董事会全权调查这件事的始末，并且让我们对窦校长的能力做出一定的评估，如果我们觉得，窦校长的能力不足以胜任校长之职，那么各大股东就会考虑撤换掉您的校长之位 听到这句话，窦彤一下子站了起来：你说什么？撤换我？ 窦彤脸色一变，她没想到各大股东竟然会这么做，要知道，整个大学虽然是各个股东联合出钱创办，但是真正的牵头者却是窦彤自己，这间大学窦彤投入了很多心血，怎么能够被撤换掉？ 此时展步也目光一寒，不过是一次用人失误而已，至于就直接撤换校长？看来一定是有些人上蹿下跳，说了窦彤不少坏话。 此时，朱若愚教授轻咳了一声，然后对这个股东代表瞪了一眼：说话不要说半截。 然后，朱若愚对窦彤说道：各大股东只是让我们对你的能力做一次评估报告，具体的会有专门的表格，要依据事实填写，如果我们评估之后，您还具有当校长的能力，自然继续让你当校长，如果不具备，那么就只能换人了。 听到这里，窦彤的脸色才好看了一点，同时瞪了一眼那个只说半截话的代表。 此时，马广明急忙站了起来打了个哈哈：哈哈哈不错，股东们其实现在最关心的还是那资金的问题，这也是这次评估的重中之重，我们都觉得，这次校长工作的失误，主要在于校长现在还太年轻了，做事不稳重，任人唯亲 窦彤越听，脸色就越是阴沉，这个马广明，显然是要拿这件事大做章，不断的指责自己的错误，要是让他这么继续说下去，还指不定给自己扣什么帽子呢。 你们究竟是什么意思？窦彤冷冷的打断了马广明问道。 马广明笑了一下，然后把一张调查报告评估表递给了窦彤：您自己看看吧，这份评估表是打分形式，单单这款项的后续处理方式，就占了三十分，而如果您的得分低于八十分的话，恐怕就要面临着被撤换的危险。 听到这里，展步心中也一紧，展步和窦彤都明白了董事会的意思，其他项得分再多也没有用，真正关乎窦彤地位的，还是关于那款项的后续处理问题。 窦彤哼了一声：那么这个后续处理，你们打算给我打多少分？ 马广明一笑：窦校长说笑了，事情发生了，到现在不是还没有处理么，既然还没有处理，我们当然还不能给您打分，什么时候这件事的影响完全消除了，那时候我们才有打分的资格。 也就是说，要给我打多少分，完全是你们说了算？窦彤冷哼道。 马广明皮笑rou不笑：不不不，不是我们说了算，是您的成绩和做法说了算，如果您的处理方式能令各大股东满意，那么自然就是高分，如果您处理不当，那么得个低分，被撤职也是理所应当，校长之职，应该找更加胜任的人来担当。 展步一阵恼怒，马广明这个老狐狸就知道和窦彤扯皮，丝毫不露自己的真正意思，要是这么扯下去，谁知道要扯到什么时候。 这时候，展步哼了一声：什么叫后续处理？ 听到展步的话，马广明心里一抽，他自己知道，见不得人的事情他也没少做过，他最怕的就是坐在展步对面，此时听到展步问自己，也不敢摆什么架子，急忙说道：关于这次事件的处理，我们董事会的意思是，既然钱追不回来了，那么就要吃一堑长一智要及时调整学校的运行监管机制才能预防下一次再有这种事情发生。 调整机制？窦彤噙着冷笑问道。 马广明虽然害怕展步，但也只是说话不那么嚣张而已，具体到真正的利益，他绝对不会让步，于是硬着头皮点了点头：没错我们以为，校长的权利有些太大了，只有校长的所有决策，必须经过学校董事会的同意才能执行，建立这样的机制，才能很大程度上避免此类事情的发生。