第八十四章 向女总裁告状
办公室里，刘辉看着李北走远的背影兀自在心里气愤，但他转念一想，这样岂不是更好？一个新员工第一天报到就跟上司闹出了纠纷，而且还堂而皇之地一走了之，那就应该把他彻底赶走，让他永远也进不了这张门！ 他看了看表，见离下班还差点时间，便抓起桌上的电话，一个电话打到人事部去，只问方部长还在不在办公室里，问过之后，他草草收拾一下书桌，匆匆地离开办公室，打算来一个恶人先告状，把李北赶出公司。 人事部长的办公室里，白露正优雅地叠着二郎腿，坐在宽大的沙发里，一边品尝着香浓的咖啡，一边听旁边的方部长汇报新员工的安置情况。 这位方部长是一个四十来岁、戴着眼镜、看起来总是不苟言笑的女性部长，她在公司里的风评很好，为人正派，做事勤勉，对待上级下级包括对待自己，都是同一个工作标准，从白露的父亲当总裁的时候开始，她就很受公司上下的尊重，自然也很得总裁的信任，到了白露当总裁的时候，她的地位依然如此。 她扶了扶眼镜，看了一会手上的小本，把各个部室到岗的新员工人数情况说了一遍，正打算向白露汇报其他情况的时候，咚咚咚地敲门声响，刘辉的声音在门外传来。 方部长开门把他迎了进来，刘辉看见小白总也在，忙点点头问好，恭恭敬敬地站在了门口。 “白总，方部长，你们有事先谈，我不打扰你们，等会我再进来向方部长汇报工作。” 刘辉的直接上级是销售总监，与方部长同为行政二级，所以刘辉在方部长跟前也只能以下级自居。 白露听后轻轻地放下咖啡，指了指一条沙发，说道：“你也坐下来，我和方部长正在谈新员工的安置情况，正好你那里也有新员工报到，你也来谈一谈，你那边的情况。” 白露非常清楚，销售一科只有一个新员工报到，那就是像难民一样赖在她家的李北，不过她现在对李北的看法改变了不少，她已经把他视作了半个家人，也就自然而然地想了解一下，李北的分配情况。 刘辉笑着说了声好，双手接过方部长递给他的一杯茶，小意地在沙发处坐了下来，下一刻，他显出一副难以启齿的表情，说道：“不瞒白总，我过来找方部长汇报工作，也就是想汇报一下新员工的情况。我首先向二位领导检讨，我这个科长没用，管不住新来的员工，有一个新员工不讲规矩，而且非常嚣张，我拿他没有半点办法，就是那位李北。” “哦？李北？” 白露和方部长对视一眼。方部长非常清楚，在面试的时候见识过李北不卑不亢而又极有水平的一番论答，方部长对这位小伙子的印象很深，也对当时白露和刘辉联手给他打下低分的记忆犹新。 “刘科长，你先说说，你受了什么委屈，那个叫李北的新员工，究竟怎么了？” 方部长估计他们两个肯定发生了矛盾，便主动过问了一句，想把这里面的情况搞清。白露听见方部长过问，也不再说话，转而端起咖啡，一边慢慢地喝，一边认真地听。 刘辉稍稍拧转身子，面向方部长道：“方部长，情况是这样的，他今天过来报到，不但痞里痞气吊儿郎当，还在我的办公室里抽烟，而且还大言不惭地让我以后照顾，搞起了一套江湖做派。我当时说了他两句，让他注意言行仪表，在办公室里检点一点，要有新员工的样子，要懂得上下级的礼仪。他听了后马上来了脾气，说我架子天高、不知好歹、还说了一些很难听的话语，我当时跟他吵了两句，结果他一摔门，直接把我晾在一边，到也不报了，扬长而去，就这么走了。” 顿一下，刘辉又放下茶杯，苦着脸道：“方部长，我请您行行好，帮我把他弄走吧，这样的新员工太刁，才刚刚报到就敢顶撞上司，我这个小小的科长，可真的消受不了。” 方部长却问：“当时你们两个发生争吵，有没有其他人看见？” 刘辉连声说道：“有、有、怎么没有？”又煞有其事地道：“当时他摔门要走，我叫他理都没理，当时外面的员工看得清清楚楚，搞得我很没面子。这事您可以调查，有很多人可以作证，我只请您来评评理，我好歹也是一科之长，如果不把这位大爷赶走，我以后还怎么管理其他员工？我还能有半点威信可言？” 边上的白露一听，立刻皱起了眉头：好你个死人贱男北，才第一天上班就给我闯祸，等回到家里，看我怎么收拾你。 方部长沉吟了一会，说道：“按理来说，一个刚报到的员工，面对自己的领导，不应该有这么恶劣的态度，发生这种事情有点反常，不排除还有深层次的原因。刘科长，根据你的判断，这个叫李北的员工用这种态度对你，有没有其他的原因？” 白露听后冷静了一些，缓缓地端起咖啡，在心里想道：不错，姜还是老的辣，方部长的确称职，考虑问题很是周到，我且听一听，看还有没有其他的原因。 刘辉早知道方部长不好糊弄，当下也不紧张，把早已准备好的托辞说出：“其实我也想过，他这么对我肯定有深层次的原因。我思来想去，只有一种可能。我估计是面试的时候，我与白总给他打了低分，他心生怨恨，对我们有了成见。他拿白总没有办法，就对我摆出了脸色，他开始的话里还很嚣张，言语中好像透露出一种意思：他在公司里有人罩着，根本就不把我放在眼里。” 白露恰好喝了一口咖啡，听了这话，险些噗地一口喷了出来。 她涨红着俏脸，生气地问道：“他是这么说的么？有人罩着他？他有没有说，是谁！？”