第597章 江老板，你说的话确实很好笑

    刘放心里颇感诧异：沿海的大老板真的这么有钱吗？收购一家实体资产超过三十亿人民币的企业，居然像是在买大白菜？如果加上隐形资产，开江商业集团的规模绝对超过了四十个亿，这么多的钱，她真拿得出来？

    刘兰兰自言自语道：“我还以为咱们老板才是国内最有钱的人，没想到沿海的大老板居然比咱们老板更有钱啊……”

    刘放听到这话紧皱眉头道：“不对劲……这件事很不对劲……肯定有什么蹊跷……”

    刘兰兰扭头看向刘放：“老板，有什么不对劲的？”

    刘放沉吟道：“你没看出来吗，人家的态度明显很反常，换成是我，绝对不会轻飘飘的就说要收购价值四十多亿人民币的企业。”

    刘兰兰有点想歪了：“老板，只要人家有钱，想要收购哪家公司有什么问题呢？”

    刘放呵呵一笑：“你没听懂我的意思，我的意思是说，她收购这家企业的动机有问题。”

    刘兰兰迟疑道：“能有什么问题啊？”

    刘放摇摇头：“目前掌握的信息太少，还不清楚，这件事跟咱们没有关系，咱们还是不要瞎cao心了，走吧，我们回去。”

    刘兰兰哦了一声，转身跟刘放一同下楼，刚走了没几步，那位苏老板说出的话就让刘放停下了脚步：“肖市长，既然政府不愿转让开江商业集团，那咱们还是谈谈破产企业的事情吧，我听说开江有不少破产企业，不知政府能不能把这些企业转让给我？”

    那位江老板听到这话附和道：“对啊，咱们大老远的跑来，总不能空手而回吧？”

    肖发达早就把破产企业的处置权交给了刘放，连合同都签了，他为难道：“破产企业的事情也没法谈两位不要误会，不是政府不同意，而是这件事早就交给其他的老板全权处置了，合同都已经签了，政府总不能毁约吧？”

    两人可能并未得知这方面的消息，因此对于肖发达的话颇感意外，对视一眼后，江老板首先问道：“肖市长，不知开江有多少家破产企业？”

    肖发达也不隐瞒，说出了真实的数字：“目前有三十四家，签了合同后，已经有二十家解决了问题，还剩下十四家等待着处理。”

    上次一共来了十九个外商代表团，购买了十九家破产企业，加上刘放私底下已经把自行车厂买了下来，因此，破产企业的数量只剩下十四家了。

    两人的脸上都露出了失望的神色，苏老板有点不甘心的问道：“肖市长，如果我们开出的条件比对方更优惠，不知能不能把剩下的十四家企业转让给我们？”

    肖发达还没拒绝，刘放的声音就传了过来：“不知你们能够开出多高的价格？”

    既然来了拆台的，刘放当然不能不管了，他转身走到跟前，笑呵呵的挥手制止住了想要询问情况的肖发达，转头看着两人：“不瞒两位大老板，破产企业的处置合同就是跟我签的，此外，你们想要收购的供销社也已经转让给我了。”

    苏老板看见刘放后就呆住了，看表情，她明显是被刘放俊美得不像话的外貌给震撼到了。

    江老板是个男人，不存在这方面的问题，他见刘放如此年轻，忍不住问道：“这位先生，看你的年纪，你应该还在念书吧？不知你从哪里弄来的钱，收购了供销社？还有钱购买破产企业？”

    刘放微微一笑：“这就不劳阁下cao心了，你们刚才说可以开出更优厚的条件接手十四家破产企业，现在这些破产企业的处置权在我的手上，如果你们真能开出比我还好的条件，我不介意把它们转让给你们。”

    江老板哪里听不出刘放的揶揄之意？这也很好理解，双方算是竞争关系，既然如此，刘放的态度不够友善也没什么好奇怪的。

    江老板见刘放年纪轻轻，身上穿的衣服也是地摊货，不免有些看轻刘放，他呵呵一笑：“每家破产企业我可以根据实际资产的最高估价，多掏五十万人民币的补偿金，不知这个条件你还满意吗？”

    此话一说出口，不仅是刘放，一旁站着的肖发达、秦秘书和刘兰兰全都不约而同的笑出声来。

    江老板对此感到有些莫名其妙：“你们笑什么？难道我说的话很好笑吗？”

    刘放哈哈大笑道：“江老板，你说的话确实很好笑，换成是我，绝对说不出来啊。”

    江老板迟疑道：“不知你签订合同的时候开出了什么样的价码？”

    刘放收住笑，用玩味的表情看着江老板：“多的我也不想说，我只说一个条款，你就做不到。”

    江老板面色不善道：“你还没说，凭什么肯定我做不到？”

    刘放淡淡一笑：“我跟政府签订的合同当中，第一个条款就是解决所有下岗职工的安置问题，江老板，这个条款你能做到吗？”

    江老板彻底蒙了：“这……这是真的吗？”

    “当然是真的，不然你以为我会当着肖市长的面撒谎？”

    为什么这个问题让江老板感到如此吃惊？稍稍算一笔账就能明白了。

    比如说自行车厂，这家工厂有数百名职工，如果想要接手这家企业，就要考虑这些职工的安置问题。一般来说，可以有两个方案，第一，收购自行车厂后，继续聘用这些职工；第二，给职工发放工龄买断费，彻底抛弃他们。

    首先来看第一条，通常情况下，接手的人不会继续使用原来的职工，这主要是因为绝大多数接手的人，都会改行生产别的东西，可能会生产电风扇，或者工业配件之类的产品。很多人都会觉得原有的职工派不上用场，却拿着很高的工龄工资，还不如重新招聘，工资啥的可以自己来定，这可以节约不少工资方面的支出。

    开工厂本来就需要节约成本，因此，绝大多数老员工只能面临下岗的命运，这是可以预见的事情。