第二十七章 身不由己
杨小强被肖科长拉着往前走，走进了电梯。 杨小强能把科长推搡开吗？ 那岂不是会得罪科长？ 他能得罪科长吗，她可是他的顶头上司啊! 尽管心里万分不情愿，但还得随着肖科长迈进电梯，然后随着电梯去往21楼。 杨小强感觉时间都要停滞了。 太痛苦了。 从小到大，他从来没有这么出卖过一个人，更没有去害过人。 他在心里默默念叨着：吕哥，你能原谅我吗，我真的没想出卖你。 电梯到了21楼，肖科长拉着他走出电梯，朝审计组所在的房间走去。 他最终还是没有进去，停在了走廊。尽管理智告诉他，跟着肖科长进去会让科长高兴，但他心里还是过不了那个坎儿。他觉得，即使最后被迫不得不伤害吕哲，他还是不能自己去举刀。 许是肖科长从杨小强的眼神里看出了他的难受，她考虑了一下，还是放过了杨小强，自己进去跟审计组的领导解释去了。 杨小强在走廊里听得清清楚楚，肖科长说：“这份文件里的内容不是我么局拟定的，我们不清楚这份文件。” 一个领导的声音传来：“那这份文件是怎么来的？” “我们不知道。”肖科长说得很有底气。 “不会吧，办公室拟定文件，不都是需要各个局提供相关内容吗，你们怎么会不知道？” “我们的确不知道。” “会不会是你们盖过章了，却忘记了。” “不会的，领导，您不了解我们局，”肖科长道：“我们局对章管理得可严格了，没有我、我们副局长和局长的签字，是不可能盖章的。而我确定，我就没见过这份文件，当然我也就不会签字。我都没签字，当然文件就到不了局长那里，也就不会盖上这个章。” 听到这里，在外面走廊里的杨小强的脑袋就已经“嗡嗡”的响了。很显然，随着肖科长的详细描述，他们所在的安监局的责任会摘得一干二净，而办公室那边就要被追责了。可办公室领导会当这个冤大头吗？ 官场第一潜规则：推卸责任，推诿扯皮，能不往自己身上揽的千万不要往自己身上揽，责任承担得越少越好，利益享用得越多越好。 办公室领导当然不会当这个冤大头，自然会把原始拟制该文件的吕哲给推出去。所以吕哲最终必然成为被追责的对象。 吕哲最后会怎么处理，杨小强并不知道。但吕哲无论怎么被处理，这里面都有他的一份“功劳”。他心如刀绞。 肖科长在里面说着一大堆话，杨小强在外面却几乎没有力量来保持从容和镇定的，更要命的是他想不出自己在外面不从容不镇定能有什么意义。他能进去阻止科长跟审计组领导的谈话吗？不能。他能保住吕哲吗？更不能。在巨大的部门现实利益面前，他个人显得很渺小。 谁叫他自己连个科长都不是呢？ 他就是想帮人，有能力吗？他就是不想害人，由得着他吗？ 杨小强想，人真的是个可怕的东西啊，为了自己的利益，甚至面子，或者自己所在部门的利益与面子，就不怕要别人作出重大牺牲，甚至关键的时候就要把别人当替死鬼。凭良心希望世界凭良心来运作，那就太可怕了。人不凭良心又怎么办？凭良心？说凭良心这个话本身就是没有良心。在杨小强的经验中，良心只是在少数人的少数情况下才是有效的。当年他参加政府公务员考试，笔试拔尖，面试没问题却仍然进不了公务员，那些面试官谁凭良心没有？父亲干了一辈子，死于心肌梗塞时雇主连个医药费都不肯拿，又有谁凭良心站出来说句心里话良心太不可靠了，这是个未知数。凡事说凭良心那不但是幼稚，简直就是欺骗。人在不凭良心的时候根本不会意识到良心还是一个问题，个人的欲念和情感趋向已经把良心重重叠叠地遮蔽起来。 杨小强觉得，也许这就是他没干上科长而肖雨竹能干上科长的原因：他心太软手不狠，而肖雨竹够硬够狠。 也许本身肖雨竹是对的，而自己是错的。在官场是没有真正的好人的，好人也混不下去混不好。要往上爬，就要心狠手辣，不变坏你就永远是个科员。这种坏，就是为了自己的利益，为了自己部门的利益可以甚至应该不择手段，必要的时候就是要牺牲他人的利益他部门的利益来成全自己方。其实自己以前的正直有什么意义呢？能保护得了谁？能做得了谁的主？ 思来想去，想来思去，杨小强觉得自己还是要变坏的，因为自己还是得往上爬，要往上爬就必须够硬够狠，否则你也上不去。没事你就心慈手软，没事你就自担责任，让上面怎么用你？上面难道不需要用个担事的人，一个为着本部门利益不择手段的人？杨小强再不变坏点，一辈子就完了。每年政府都会招人，到时比他小的后辈都当科长了，他自己还是原地踏步的话，他的脸往哪儿搁？就冲着这张脸，杨小强也不打算要脸了。人家看你脸上是科长处长，不看你脸上是好人坏人，你越要脸就越没有脸。 那天下午剩下的时间，杨小强都不知道是怎么过去的。内心反复地捶打着自己，折磨着自己，来压制自己的良心道德，去适应官场的冷漠残酷，乃至鲜血淋漓。人在官场，身不由己。 随着下班点的到来，杨小强飞也似地奔向班车，就想赶紧回家休息。他今天实在太累了，心累。 晚上，吕哲给杨小强打来电话：“小杨，你到底是怎么跟审计组说的？” “吕哥，是科长跟审计组说的，具体情况，我不清楚。” 既然肖科长够狠辣，杨小强也没必要替她扛事。何况本身也是她跟审计组说的情况，杨小强又没有说谎。 当然了，内心底残留的善良还是让杨小强没有把话给吕哲说透。他并没有把肖科长对审计组领导说的话原封不动的告诉吕哲，因为如果他那么做的话，就好比在吕哲的胸口剐了一刀后，还撒上一把盐。 太残忍了。 也许将来杨小强能慢慢地习惯这种残忍，但现在还很不适应。 说白了，杨小强还是不够坏。 如果够坏的话，杨小强对吕哲不应该是这套说辞，因为这套说辞很可能会得罪肖科长。 够坏的话，应该编一套善意的谎言来糊弄吕哲。 反正估计吕哲也无法分出真假。即便分出又能怎么样呢，说到底，杨小强的编制是在安监局，肖科长能直接捏杨小强，而吕哲却只能借助办公室与安监局的联系通道，间接地捏杨小强。还是肖雨竹科长比吕哲更重要，更不能得罪。 那天晚上，杨小强失眠了。 在睡梦中，他与肖雨竹进行了换位思考，站在对方的角度来考虑问题，考虑难处。 站在肖雨竹科长的角度，她在见杨小强之前，说不定就已经被领导训了。杨小强回忆着，自己刚知道这件事的时候，也有点懵，也觉得是不是自己哪天糊涂了，把那段有关安全生产“三同时”的内容错误地发给了办公室。那肖科长刚知道这件事的时候，更是会懵，会埋怨是不是自己管理下属不利，而造成这么大的工作失误。你要知道，自己犯了错误，是难受，可要是下属犯了错误连带自己错，会更难受。 肖雨竹科长拿杨小强以前发给她的微信出来，也许并不能表示她本质上就是个阴险的人。就像有的人，他们就没有删除微信内容的习惯。而且他们中有的人之所以不删除微信，是因为他们有时要在微信里面查找东西。肖雨竹科长也许从来就没有删除微信的习惯，除非她手机出了问题，或是内存不够用了，否则她是一条微信也不会删的。也许肖雨竹科长在被领导训的时候，肯定也很难受，当时对杨小强也会有怨恨，她为了摘清楚她自己，到处查看她与杨小强之间的各种通话记录、短信记录、微信记录等等，刚好看到有那条微信，就用上了。所以说，肖雨竹科长可能是临时用上的那条微信。 说白了，在政府那个环境里，很多人都想着逃避责任，推诿扯皮，肖雨竹科长也是这大多数人中的一个，而像自己原来这样心忧天下，太过正直善良的人实在是太少了。自己以前总像张白纸一样，在官场这种复杂的地方是根本吃不开的。只能是自己适应环境，而不是环境适应自己。 至于出卖不出卖的问题，是自己答应了吕哲，要替他保密的。可是肖雨竹科长没有答应。更何况在利益面前，是根本没有多少人能坚持主持公正的。肖雨竹科长为什么要替自己说的那个吕哲隐瞒，隐瞒了，科长自己的责任不就摘不清楚了吗？ 官场是个什么地方？是个金字塔结构的残酷竞技场。人人都在往上爬，可是位置总是有限的。所以必然就出现人踩人、人挤人、人弄人的现象，肖雨竹科长是在这种环境上竞争成科长的，当然是懂得自保的人，遇到事情，当然会往外推了。 正直的官员呢？ 正直的官员，大部分都‘死’了，‘死’在了往上爬的路上。 要想在官场上混得好，就要学会去累，累的什么？很多时候，就累在人际关系的处理上。 在官场，现得才是赢家，得不到就是输了，永远输了，好人已经意义暧昧，君子是个笑柄，以权谋私名正言顺，能捞而不捞就是矫情，就是沽名钓誉，这是这个时代的思维方式。