第二百三十七章 敷衍
第二百三十七章敷衍 “王文~” 办公室的房门被推开，张继超拎着他的拐杖就走了进来。他的样子，好像有什么急事，连门都没有敲。 “什么事？”王文一边吃着牛rou干，一边看着书。大学考试前三天，王文通常才会有这样的学习劲头儿。不得不说，经过社会这个大染缸的洗礼，王文没有变坏，反而变好了。用出淤泥而不染来形容，再合适不过了。 “上面下新通知了，听说是跟工资有关”张继超脸上带着兴奋的说道。 “恩？”王文听见后一愣，问道，“你听谁说的？消息可靠吗？” “护士说的，文件已经发到各科室护士长那里了其他人都知道了，就你还闷在屋子里。”张继超说道，“还愣着干什么，快走啊~” 听见张继超的话，王文赶紧扔掉手里的东西，出了办公室，跟张继超一起向护士办公室走去。 凡是跟工资有关的事，那就都不是小事。毕竟医生不是神，医生只是凡人，全指望着这点儿钱养家糊口呢钱不是万能的，但没有钱又是万万不行的。所以对于钱的态度，那是多多益善 而且在这个时候发有关工资的文件，肯定是与涨工资有关的。 涨工资，谁不高兴？谁不想知道到底能够涨多少？ 等王文和张继超来到护士办公室的时候，这里的人已经很多了，心外科留守的这几个医生全都在，围着一张桌子，争先恐后的看着什么。 王文在人缝里面挤，从后面终于挤到了前面，看着桌面上放着的一张纸，上面有红章，还有院长齐德顺的亲笔签名。没错，确实是院方发的真的文件。 在确定文件的真实性之后，王文带着兴奋的心情看着文件上面的内容。 涨钱了，来到中心医院两年了，终于涨钱了。 看着看着，王文脸上的笑容有点儿变的僵硬住了，心情也不像先前那样激动了。 “啊？才把奖金上浮百分之五十？这也太抠门了吧？”王文看完之后大声的说道。平时如果有个大事小情的，那点儿奖金都不够扣的。就算上浮百分之五十，也还不够搭进去的。 如果是在那些奖金不会被扣，或者被扣不多的工作单位，那么上浮百分之五十倒也不少。关键是医院这样的单位，奖金是弹性的，可伸缩的，时不时的就会被扣，如果哪个病人欠款没交，结果全都要分到该科室的医生人头上，所以经常会出现奖金全扣光，甚至还不够扣的局面，有时候甚至还会扣工资，或者排到下个月接着扣。现在就算上浮百分之五十，到最后，也到不了医生的手里，最后还是会被扣光。 弹性政策，永远是最坑人的 当然，肯定不会月月都扣光。如果谨慎着行事，还是能够避免一些病人的欠款的。但是一年当中，几个月还是要扣光的。上浮百分之五十，听起来不少，但实际上，还是看不到钱。 反正全额奖金对王文来说，就跟观音菩萨一样，只在传说里面听到，却从来就没有看到过。 “奖金都是无保障的，就算上浮百分之百有什么用？到时候全都要扣掉”张现伟也是满脸的怨气，“撅了这么长时间的屁股，放出这么个臭屁，草” “我还以为是保底的工资上涨了，白这么兴奋了”张继超说道，然后又把手里拎着的拐给拄上了。 “要不怎么说，坐办公室的人，从来都不知道我们这些在最底层干活的劳动人民的苦呢？就冲着出的这馊主意，我看还得打”牛晨气哄哄的说道。作为住院医，工资少的可怜，每个月才一千多，而且干的活还是最多，怨言自然就多。可以说，最渴望涨工资的，就是他们。可是谁想到，结果却如此的令人失望。 “唉，形式主义害死人啊”王文叹了一口气，“院长这是怎么了？难道是不想让主任他们回来了？” “院长是内科出身的，跟咱们外科不一样。你想想，内科要是扣，合起来也就扣个几百几千的医药费。咱们是外科，一个手术下来怎么也得上万。按照这个文件内容，内科还能稍微好一点儿，但是对咱们科来说，根本就没有什么用” “这很显然是在跟咱们玩数字游戏，把我们当傻子耍了再说，发放奖金是院里说的算，也不是咱们科里面说的算。到时候找毛病，多扣几项，到头来，还不是什么都没有捞到？” “呸，回去养伤” 几个原本还兴奋的来看文件的医生，在看完文件之后，全都是扫兴而归。头痛的继续头痛，眼睛痛的继续眼睛痛，腿痛的继续拄拐。 王文拿着文件，有点儿不敢相信这是院长齐德顺憋了这么长时间才发的。 能够当医生的，也算是高智商人群，可是这个好不容易想出来的办法，显然只是来哄弱智的。 凡是有点儿脑袋的人，都应该看的出来，所谓的上浮百分之五十，都是虚无缥缈的。奖金就算上浮的再说，也都是无保证的。既然是无保证的，那就说明这钱还指不定给不给。这种招安的态度，显然不能让人满意。别说是安抚人了，就凭这耍人的态度，就很容易把人激怒。刚才大骂之后离开的那几个，估计此时心里的气，比先前还要多。很简单，因为被耍了 都到了这个时候，还耍人。可以想象下面的人，对上面的人是多么的愤怒。那根本就是一副知错不改的样子。 现在连下级医生都这么想，更不要提那些已经成精的主任们了。他们会因为这么一点儿看不见的奖金而回来？ 开玩笑 对于院长敷衍的态度，王文心里是愤怒的 王文把手里的文件握成一团，当成废纸扔进了办公室一角的纸篓里，然后走出了办公室。 医院颁布的关于提高医生收入的新文件，在发放到各个科室之后，反应一般，效果也一般。只有少数的几个内科觉得还凑合，其他的科室，特别是外科那边，基本没有人领情。受伤的医生依然在办公室里面养伤，没有恢复工作的意思。 医生养伤了，护士就变的格外的忙碌起来。因为护士里面，大多都是合同工，所以罢工的情况，并没有在护士里面蔓延。 不过病人和病人家属却不愿意了，因为他们根本就找不到医生，这让这些住院的病人，一下子没有了安全感。 没有医生，那病人住在医院干什么？在家请个护工不是一样吗？ 逐渐的，有怨言的病人和病人家属越来越多，许多人都挤到了一楼的大厅，开始大吵大闹，找人反应 只是现在连听他们反应的医生都没有几个了。 许多病人和病人家属都跑到了医务处，原本还挺宽敞的医务处，顿时变的拥挤了起来。不停的向医务处的人反应着各种各样的情况。 结果说出来才发现，许多科都没有医生看病了，病人和病人家属的情绪变的更激动了。敲桌子的，踹门的，医院又乱套了。 这样的情况，很快就被医务处的主任周海山反应到了院长齐德顺那里，结果齐德顺阴沉着脸，很久也没有说话。 “院长，快点儿想个办法吧。否则医院就会被那些病人和病人家属砸了的”周海山一脸焦急的说道。当了这么多年的医务处主任，还是第一次遇到这样的情况。如果是平时出现这样的情况，他一定会对出问题的科室，出问题的人，进行处罚的。可是现在情况不一样了，各科室的主任不在，上级医生也都不在，剩下的主治医师和住院医师都因为打架而在养伤，最重要的，这不是一个科室的问题，而且全院的问题，谁敢去处罚？到时候处罚出那些医生的怒气来，来个集体的暴动，他这个医务处的主任也别想干了小事，他这个医务处主任可以处理。大事，那就得院长亲自处理才行。 “院长”副院长田信国说道，“那些人的目的，无非是想提高收入，且能够让收入稳定下来。奖金上浮对他们来说，是起不到多大的作用” 齐德顺听见后点了点头，示意对方继续说道。 田信国继续说道，“为了能够尽快的平息这场罢工怠工的事情，我看，我们还是暂时的做出让步，调整一下技术性科室每月上缴的收入比较好。。” “这个……不太好吧？”齐德顺想了想说道。奖金是弹性规定，可高可低，但是这种上缴收入的硬性规定如果改动，那么对医院的收入，将会带来很大的影响。这样一来，医院每月的收入，至少要减少百万以上 “院长，想要尽快的平息这件事，院方是必须要放血的。”田信国说道，“不过这也是暂时的，等到主任们现身，我们在跟他们从新进行一个沟通。重要的是，先平息现在医院的混乱。” 齐德顺听见田信国的话后，长须了一口气，就按照你刚才说的，根据每个科室的情况，适当的降低标准” “是，院长”