第十八章 招工！

    三天过去了，购买二十台产自英国的纺织机，租了一间厂房，联系杜邦公司订了一批氨纶纱。

    现在，花费了三千多美元的江明，缺少的仅仅是负责生产的工人和裁缝。

    “招工，需要十名手艺精湛的裁缝和三十名女纺织工，每月40港币。”厂房门前，江明摆了一张桌子和招工启事，端着茶几静静等待着。

    每月40港币的收入，这对于香港的洋人都具备一定吸引力，更别谈占据香港社会阶层比例越来越多的大陆逃港人。

    伴随着一个中年人恰巧路过厂房，他发现了偌大的招工启事，什么都看不懂，但却看懂了每月四十港币的工资。

    “大兄弟，你招工？我要进工人。”中年人面带青色，眼眶布满血丝，显然生活状态并不是很好。

    见到这名中年人，江明点了点头，放下茶杯，询问道：“大哥，是我招工，你是裁缝吗？”

    “不是裁缝，但我可以纺织啊，你那里写的不是招纺织工么？”中年人愣了下，语气有些不解和疑惑。

    江明摇了摇头：“对不起大哥，我只招裁缝和女纺织。”纺织的工作最好选择女性，女性心思细腻，大多能够踏实干工作。

    香港很大一部分男性，完美地诠释了什么叫好吃懒做。

    给予女性压力，无论如何，对方都会选择去完成。

    “那我婆娘以前给人缝过衣服，能让她来吗？”中年人听闻有些着急，挠了挠脑袋，突然眼前一亮，询问道。

    “可以让她面试，我们需要吃苦耐劳的女工。”江明点了点头。

    中年男人露出欣喜之色：“那好，大兄弟，我马上回去找我婆娘过来。”立马起身离去，几乎用跑的方式向家中而去。

    每月四十港币的工资，这对于忙活一整年也才一百多块钱的贫苦家庭而言，意味着整整多了一倍的家庭收入。

    中年男人的激动，揭露了每月四十块钱的吸引力，短短不足半小时，江明厂房就被一群十六岁到四十岁的女性占据。

    “老板，我也想当纺织工。”就在江明忙着填资料时，一名穿着各种布块衣服的女孩挤进人群，一双明亮的眸子纯净无比，话语柔弱却坚定。

    江明见到这名女孩，脸上露出一丝微笑：“好啊，你叫什么名字。”

    “赵柔，老板。”被江明直直地注视着，女孩赵柔紧咬着嘴唇，说出了自己的名字。

    江明打量了赵柔的装扮，递给她一张单子：“你这里签个字，然后进厂房。”

    这张单子意味着进厂的资格，并不是谁都能进厂的。

    江明需要从多方面综合考研纺织工的素质，才能将其正式收纳进纺织工。

    “谢谢老板。”赵柔眼前一亮，露出感激之色，接过单子弯弯曲曲写下自己的名字，随后拿着单子向厂房内而去。

    厂房内部，已经有了许多名等待的女人，大部分都是二十多岁，三十多岁，像赵柔年纪轻轻的女孩，她还是第一个。

    看见赵柔进来，大家眼神都聚集到赵柔身上，让她顿时紧张起来，双手紧攥着单子不知道该干什么。

    一名年轻女人朝着身边的空凳子指了指：“坐吧，还要等老板下一轮的考察。”

    “谢谢。”赵柔道了声谢，小心翼翼坐下。

    “我叫何文，香港本地人，没准等会咱俩能一起通过，先认识下。”年轻女人微微一笑，朝着赵柔伸出右手。

    赵柔轻轻点头，伸手握了下：“我叫赵柔，jiejie你好，我也是香港本地人。”

    厂房内通过初试的女工们议论纷纷，厂房外江明的招工也持续进行。

    耗费了整整一下午的时间面试，再进行第二轮复试后，剔除一部分品性不好的女人，江明成功招到了三十名女工。

    第一名中年男人的老婆也成功被收纳其中，赵柔和何文也顺利通过，所有人签订合同，正式成为七星纺织厂的员工。

    十名裁缝也招收的非常成功，大多来自于沿海地区的祖传裁缝，手艺极为精湛，年龄段横跨三十到六十岁。

    七星纺织厂内，江明召开全体员工第一次大会。

    “各位，非常欢迎你们的加入。”

    江明站在中央，充满睿智的双眼掠过所有员工面孔，面含微笑，正色道：“这是我们七星纺织厂第一次员工大会，来自五湖四海的大家，能够共同聚集于此，这是我们的缘分。能成为七星纺织厂的员工，也更是你们的缘分。”

    聆听着年轻帅气的厂长讲话，所有人都聚精会神，没有打岔，毕竟这可是在领导面前，关系着自己日后的生活。

    “我们七星纺织厂实行每日十小时工作制度，每周休假一天。”江明开始讲解关于工厂制度和作息情况：“同时，我们七星纺织厂采取小组制度和绩效考核。”

    “小组制度，由一名裁缝和三名纺织工组成，各编为1-10组。绩效考核，每小组每月规定的最低生产数量，如果三次绩效考核没有通过，该小组将被解散，员工和裁缝回被辞退。”

    哗！

    听到江明的话语，全场哗然一片，全新的小组制度和绩效考核，及考核惩罚，这实在是太可怕了。

    “老板，这啥考核，能不能不要啊？”一名三十多岁的女工举了手，不满道。

    三次绩效考核没有通过，将会被工厂辞退，这简直太可怕了。

    另外一名女工也出声道：“是啊，老板，我们都会好好工作的。”

    其余大部分女工也纷纷说着话，搞不懂绩效考核的她们，注意力全部聚集在被辞退这里。

    “老师傅，你说这啥考核咋回事？”一名三十多岁的裁缝悄悄靠近最老的裁缝，轻声询问道：“这不是要把人逼死么？”

    “你以为每个月70块钱好拿？人家都是慈善家，送钱给你？”老裁缝倒是没想多少，既然领这么高的工资，那干的活肯定重，这都还有说的。

    现在的年轻人啊，真是不知足。

    其余稍微有些学识的裁缝们则没有说话，他们都是聪明人，看江明的样子，话明显都没有说完。

    “各位请安静。”江明轻轻压了下手。

    见到江明的动作，哗然一片的众人顿时停了下来，没有再说话，想要听听老板的解释。

    “工厂出钱，是不会养闲人的，这点我想所有人都知道。”江明目光扫视着所有人，正色道：“绩效考核除了针对闲人，还有最重要的一点，那就是评比第一。每个月绩效考科第一名，分小组和个人，都会额外奖励50港币。”

    “轰！”

    听到江明的解释，现场的气氛陡然一滞，紧接着所有人都轰动了。

    每月绩效考科第一名，额外奖励50港币！

    老天爷，这是在做梦吗？

    如果自己恰巧获得第一名，那也就意味着一个月的工资，等于整个家庭整整半年的收入。