第三十八章 年底总结会议（下）
“总裁，其实，通讯方面，也没您想象的那么难以入手，您可能思维进入了一个误区，只想着采用高保密性的电话、通讯网络。 既然公司可以通过卫星实现和外界的通讯，为什么电话等就不可以直接通过卫星通讯？我觉得只要能够加大信号的发送接收功率，完全可以实现卫星通讯，摒弃现在存在的通讯网络。 从您给了我们这些，曾经被我们入侵过的卫星的使用权之后，我们也再次入侵过，虽然看上去和原来的卫星系统并没有什么不同，但是，我们都知道，卫星系统已经不是原来的那个系统了。 我们都曾经对卫星测试过，入侵进去，整颗卫星的运行效率比原来提高了两个百分点，而使用您提供的账户登陆，测试结果提高了三十个百分点左右。 虽然我们不知道您是如何做到的，不过，我们都能肯定，这不是原来的卫星系统了，如果公司真的有能力，能够自己设计，并制造出一颗加大发送、接收功率的卫星，想实现安全通讯，就简单许多了。” 这些黑客，都是当初神龙软件公司才成立的时候，入侵过神龙软件公司，和公司新研发的cao作系统的牛人，从开放源代码之后，就请求加入神龙软件公司的。 从这些人加入以来，不难看出他们在软件和网络等方面的技术高超，王阵很想将这些人拉拢到公司内部，可他们都很满足现在的生活，只是因为一份对技术的执着，才通过网络加入到神龙软件公司的。 在新技术的研发方面，有这种人才不去利用，简直就是太浪费了，可这些人的身份，决定了，他们都是见不得光的。谁也不知道，哪个人是别国派来的间谍，谁会去泄露公司机密等，如果直接让他们参加公司内部的会议和秘密项目研发中来，很容易出现问题。 王阵为了这事，特意将一直在忙着炒股票、期货的艾雅拉了出来，一起登陆网络，查找这些人的蛛丝马迹，并亲自化妆，秘密出国，调查了每个人从出生到现在的所有资料，还真的查出来十几个外国间谍。 不过，王阵并没有去惊动这些间谍人员，而是化妆，秘密的接近其他的一些被他查的底儿掉的黑客人员，单独去拜访了每个可信的，又愿意秘密加入神龙软件公司的人员。 和这些人员秘密签署了加入协议、保密协议等一系列的协议，并单独为每个人秘密办理了瑞士一家银行的账户，艾雅也是靠这家银行进行炒股票、期货后的洗钱工作，神龙软件公司的资金也有一部分存在这家银行。 这些人帮了公司很大的忙，很多技术课题，都是依靠他们解决的。王阵可不是那些黑心的老板，总不能让人白帮忙，所以，王阵决定，根据每个人的能力，按月定时将他们该得的薪水发给他们。 唯一的要求就是，不得将公司机密泄露出去，而且，请求他们不要随便退出神龙软件公司的开发工作，毕竟工作才发展没几年，人才严重缺乏，没道理放弃这些高技术人才。 被王阵亲自找上门来，这些人被吓了个半死，毕竟，这些牛人，谁手里没有点秘密，谁没偷取过其他公司资料卖钱的。 当王阵表明来意，并将调查来的资料，放到每个人的面前的时候，看到属于自己的，这么详细的资料，这些人，都对王阵的技术佩服到家了，同时也被吓出了一身汗。 没想到，平时总在网络上，一起并肩作战的十几个战友，竟然都是他国派来的间谍，这些人身份，有直接确认了的，也有留下蛛丝马迹值得怀疑的。 这十几个人，并不都是冲着神龙软件公司来的，也有因为一些商业信息泄露事件，加入调查的。这些黑客中，已经有人黑盯上了，自己还不知道。 身份可靠，但是不原意加入神龙软件公司的，虽然不敢让他们加入高机密的项目研究，王阵还是和他们签署了保密协议，并留下了秘密卫星帐户，让他们通过专用的卫星通道和公司连接，进行一些开源代码的研发。 看着面前的间谍和自己的资料，这些黑客不留下冷汗才怪，当这些黑客秘密签署完协议后，王阵留下了卫星的秘密帐户，让他们以后使用这些帐户对外进行通讯，以防止被人发现身份。 已经被人盯上的，王阵安排他们进行了秘密转移，还有几个没地方去，愿意去Z国定居的人，被王阵秘密带入Z国境内，分别安排在D市附近的城市内。 现在，他们都是通过专用的卫星通道，连接到公司的网络，来参加会议的。听到这些网络上的牛人提出的建议，王阵恍然，是啊，自己确实陷入了误区，公司整天都在使用卫星和外界通讯，却一直就没想到可以通过卫星来进行手机通讯。 相通了，王阵忽然感觉一身轻松，以前，察看艾雅带来的技术资料的时候，里面就有一些外星通讯时，使用的通讯器，那可都是可以进行星球间通讯的通讯器。 虽然制造的时候，成本高了一些，不过，还是有几种通讯器，可以直接通过卫星通讯的技术的，回头查下这方面的资料，想来是可以研制出低成本的，通过卫星通讯的通讯器的。 见到王阵点头，助理和秘书等人，将通讯器的设想也记录下来，王阵拿过记录、整理好的资料，看了下，加了一些批示，然后，由秘书去打印出来，发到各部门人员的手里。 等资料发完了，王阵又将修改后的各方案念了一遍，确认大家没有不同意见的时候，然后宣布各部门，在五天内，将手头的工作，都结束下来，然后开始春节假期。 终于熬到放假了，大家都欢呼起来，公司很多人，家都在外地，到年底，赶上春运高峰，到时候连家可能都回不去了，能提前半个月就放假回家，大家都兴奋起来。 别的公司放假，可能还会担心下自己的薪水，可神龙软件公司的人都不怕，任何时候，只要是公司宣布的放假，都是带薪假期，只要来年，没有辞职，继续在神龙软件公司工作，第一个月发薪水的时候，就会将假期的薪水补发回来。 别的公司还可能，会有人过完春节就跳槽、辞职等，可神龙公司几乎不可能发生这种事。在神龙软件公司，工作环境好，待遇高，每年的带薪假期也长。 以前有几个感觉自己是研究生，技术好，能力也高的，来到公司工作以后，整天一脸的傲气，总是喜欢挑刺，看不上公司内那些没学历的人，才开始大家都忍了，以为人家技术好，公司高层即便是知道了，也不会被辞退，如果自己去告状，搞不好，还会反被辞退。 有一次，，因为几个没学历的人，遇到个难题，所以就去找那几个研究生去请教问题，结果，几个没学历的软件开发人员，问题没请教清楚，就被人冷嘲热讽的侮辱了一顿。 正好被路过软件开发部的副总裁，陈雅靓看到了，她马上宣布，将几个研究生开除公司，并且扣除了各种奖金，让他们月底发薪的日子，再来取薪水。 此举大快人心，第二天，出差办事回来的公司总裁为了此事，专门召开会议，暴跳如雷的，将所有人训了一顿：“被人欺负了，居然没有一个人去向行政部门反映的？你们当神龙软件公司是什么公司？ 你们自己说下，你们的工作台前、办公室和公司门外的横幅，都写的是什么？‘团结奋进，务实进取，’你们就是这么团结的？有人被欺负了，你们都没看到吗？ 下次再遇到这样的事，如果没人去行政部举报，被我知道了，所有人都别想再领当月的奖金了。还有，行政部门的人，都在干什么？ 是谁在监视公司内部视频的？几个研究生居然在这，快工作两个月了，你们都没发现问题？这次就算了，以后再遇到这样的情况，如果被公司高层先发现，你们行政部，全体人员都别想再领当月的奖金了。” 这还是大家第一次见到，平时虽然不怎么在公司出现，却总喜欢和大家一起开玩笑的总裁发火，没想到总裁的火气居然会这么大，后来才听财务部的同事说，那几个研究生回来领薪水的时候，只领到了应得薪水的一半，就被总裁赶出了公司。 再后来，新来公司的，都会在第一天，由行政部派人，带着参观公司各办公室，和大家相互打招呼，并告知在神龙软件公司工作，应该注意的事项。 那几个被赶走的研究生，成了典型的反面教材，从那以后，再也没有发生过类似的事件。在这样工作环境、气氛都很好的公司工作，还有什么人会不满足去跳槽的。 王阵见大家欢呼的差不多了，示意大家安静，然后才到，各部门负责人，负责统计下，大家准备回家的日期，然后交到财务部，今年大家回家过年的机票，全部由公司来报销。 在大家欢呼声中散会后，王阵回到了自己的办公室，闭目靠在沙发上，通过意识和艾雅的数据库连接，查询着爱多利留下的，关于外星文明通讯器方面的资料，并将地球的科技可以实现的方式，进行了对比，最后选择出来四款通讯器的资料