第五十七章 糟心纠缠失良缘01

    白露这次的客户孙女士，全名叫孙巧玉。

    幸好不是再叫什么露了，第一次任务是婚礼表白的赵露小姑娘，第二次任务是当替罪羊的钱露双胞胎，如果这次的客户叫孙露，那么白露就要怀疑公司是不是使用了什么“客户姓名替换程序”。

    不然就算她名字中这个“露”字是大众常取作名字的字，但是也不至于巧合到各个客户都同名吧？！每次进入任务看到同名，都有一种混淆的拗口感。

    因此，白露想这次的孙女士名孙巧玉，这真是个顺口的好名字。o(n_n)o~

    孙女士的人生遗憾是错失良缘，因此白露的任务就是帮她抓住良缘，别让良人走丢，别让恶人破坏。

    客户孙女士是出生于天府之国，自古蜀中出美女，所以在白露眼里，若是用两个字形容孙女士，那就是漂亮，三个字呢？真漂亮！

    柔顺长发、身材窈窕、肌肤莹润、容貌姣好，黑宝石般的大眼睛仿佛会说话一样，而且声音也是柔和悦耳，整一个颜值高、回头率高！

    作为一枚仅是小清秀的白露曾和朋友讨论过，为啥蜀中美女多呢？

    有人说蜀道难、难于上青天，所以古代皇帝选妃较少染指，因此美女基因一代一代保存下来了。也有人说一年四季气候宜人、夏无酷暑、冬无严寒、雨水丰盈、紫外线弱，再加上饮用千年都江古堰之水，因此当地美女都是肌肤若水、光洁莹润。

    美女通常都是有隐形福利的，尤其是孙女士这种读理工院校的美女，僧多rou少的地方格外显眼，献殷勤的男同学颇多，不过孙女士秉持宁缺毋滥，一直在等待真爱。

    上天眷顾，孙女士毕业后找的第一份工作不仅遇到了个善良的海归美女老板，老板还给她引荐了个出类拔萃的发小，也就是孙女士后来的真爱，命定良人，叫闻殊。

    白露了解到这里时，简直是羡慕极了，哪里像她，老板介绍对象什么的不指望了，就说她那第一份工作吧，简直是噩梦，遇到了个超级精明、极品抠门的葛朗台老板，被压榨得三观都不在线了==

    虽说美女老板当时的引荐只是巧合，但相识就是缘，至于有没有分，那就是后话了。

    很显然，孙女士与这位引荐的男士还是很有缘分的，除了陪同美女老板吃饭那次偶遇，孙女士自己还和对方巧遇了两次，这样的单独邂逅不正是上天安排的缘分么。

    两人从相识到相熟，进展极为缓慢，但二人的关系是一条上升的曲线，而且是那种实打实的稳步上升，如果不出后面的意外，估计就是喜结良缘、共度一生了。

    这个意外，可以说是因为一件事，也可以说是一个人。

    这件事、这个人还得从孙女士的工作说起。

    大家都羡慕孙女士一毕业就找到了一份好工作，薪水优渥、环境舒适、福利待遇好，最重要的是工作轻松无压力！

    为啥没压力？

    因为老板是个海归的美女富二代，人家开个公司是玩票性质的，在视野开阔的商务区写字楼租了一整层做公司，不仅招收的人全是国内名牌院校，而且个个俊男美女，十分养眼。

    孙女士入职一段时间后就发现，公司处于伪经营状态，营业成本大于营业收入，这个认知让她喜忧参半，喜的是即使亏空也薪资不误，忧的是没有业务就没有进步，她学的是室内设计专业，天天纸上谈兵怎么能行。

    但是吧，公司的条件太好了，而且美女老板方瑶个人也特别喜欢她，私下关系挺好的，不然人家也不会引荐优秀的发小给她认识。

    于是，孙女士就这么在辞职与继续干的纠结中过了两年，八二年出生的孙女士终于在25岁即将谈婚论嫁的年纪决定辞职了，就算老板大方私交好，但她也不能这么浑浑噩噩地混日子啊，毕竟，父母只是普通的工薪阶层，她哪能跟老板一样把工作当玩儿呢。

    原公司一番依依不舍，新公司几番面试后，孙女士加入了一个叫“舒友”的专做室内设计的中型规模的公司，就此，遇到了一个让她糟心的人。

    此人给孙女士的生活带来了极大的困扰，而且还几番自作主张致使她错失了本已经渐入佳境的良缘。

    作为新人的孙女士进入舒友室内设计公司后，被分到了设计部二组，共7个人，组长黄人杰，一个活在自己世界里却喜欢对别人指手画脚的顶头上司。

    白露一开始觉得孙女士美丽动人运气好，但当接收到关于这个黄人杰的资料后，她觉得，倘若孙女士长得没这么漂亮，是不是就不会遇到黄人杰糟心的纠缠了呢？

    不过，如果颜值低了，那么，那位孙女士差点喜结良缘的对象闻殊先生，是不是就不会看上她了呢？毕竟，接收的信息中，可以看出闻殊纵然非常优秀，但也是有几分心高气傲的，无论是任务中的2007年，还是白露所处的2015年，都不可否认，在社会的很多方面，都是看脸的世界。

    来不及更多地考虑良人闻殊是否会因为孙女士的颜值下降而改变态度，白露就接收到了关于孙女士进入新公司后的重要情节。

    新人入职，最重要的是什么？

    听话、勤快！

    尽管在美女老板的公司散漫了两年，但是孙女士进入新公司后还是很有新人自觉性的，绝对不搞标新立异特殊化，和同事们的关系也算融洽。

    设计部二组除了孙女士以外，都是男的，这是个像理工院校一样男多女少的公司么？

    不。

    设计部6个组45个人，男女比例接近一比一，其中有两个组还是女组长，这没什么奇怪的，21世纪职业女性大幅增加，工作能力强悍的情况下，性别就不是问题了。

    孙女士一开始还奇怪，为什么设计部每个组有男有女，却独独她所在的也就是黄人杰带领的二组例外（在她分入二组之前），毕竟新老板开会的时候说过，男女就算做相同的分工，思维设计的整体方向上也会有所差异，每个组男女皆有可以相互弥补，做出更完美的设计方案，而且还开玩笑讲男女搭配、干活不累么。

    到底为什么呢？

    孙女士在后来的工作中对组长黄人杰一番礼貌婉拒，以及无限隐忍后，才发现，二组之所以没有女的不是巧合，而是，公司根本就没有女同事能受得了黄人杰！

    “你一个女孩子，读那么多书干什么？”

    “女人就该传宗接代，做我老婆就该每天烧菜做家务就行，如果做不了就别和我结婚！”

    “女孩子家的，成天抛头露面怎么这么不正经！”