第三十五章：形式主义（第五更求月票）
周正抵达克里夫兰的时候，更衣室里对他进行了热烈的欢迎，迈尔斯一副‘盼星星盼月亮’终于盼到你了的表情。他与奥特洛在新的战术体系下几乎毫无位置，他们不太适应麦克米兰的无限跑动无限掩护并且节奏极其缓慢的半场阵地。 “我感觉自己就好像是不断绕圈拉磨的驴子。” 迈尔斯悄悄的对周正吐槽道：“一点效率都没有。” 周正拍拍他的肩膀：“至少减肥成功了。” 迈尔斯没好气的翻了个白眼：“我减肥是为了让你回来带我飞呀。” 迈尔斯的理由太充分了，周正心服口服。 麦克米兰见到周正的时候，先给了周正一个拥抱，然后又生气的说道：“你怎么会做出那样的事情，太冲动了。” 他对周正当天的粗暴行为至今仍然感到不满，他认为周正太意气用事了，作为领袖没有考虑大局。 周正只是微微一笑，他不辩驳。 但是心里却很坚定，他清楚的知道，即便再来一百次一万次，还是会将拳头挥出手。 “你有看我们最新的战术手册吗？我们调整了打法。”麦克米兰告诉周正。 周正点点头，他不仅看了战术手册，还反复看了比赛视频，尤其是输给德州三强的比赛。 凭良心讲，他对这套战术的评价并不高。因为面对攻防兼备的强队时，这套战术等同于自寻死路……开拓者的阵容还不足以支撑起这套战术，现阶段的开拓者想要获胜，更多的只能是依靠出奇制胜。想要堂堂正正的跟人家玩阵地战，无论是进攻还是防守，都不是时候。 “你刚回来，先在板凳席上看看战术是怎么运行的吧。”麦克米兰拍拍周正的肩膀，微笑着说道。 说完，又强调道：“你依然是我们最大的王牌。” 周正还是微笑点头，但他心里却记得，在这之前麦克米兰的说辞是…你是我们唯一的核心。 老实讲，他有点介意。 比赛在东部时间晚上七点半开始，开拓者派上的首发阵容是，拉特利夫、扎克兰多夫、尤杜卡、布兰登罗伊、罗德里格斯。 而对面的首发五人分别是伊尔戈斯卡斯，德鲁古登、勒布朗詹姆斯、拉里休斯、埃里克斯诺。 周正绝望的摇了摇头，在他看来，如果麦克米兰指望凭借这帮人使着他的新战术干掉克里夫兰人，简直是痴人说梦。 “…周果然被抛出了首发阵容之外，看来，开拓者还没有烂到骨子里。至少没有彻底向商业妥协。” 今晚ESPN全美直播这场比赛，负责解说的是查特福德与比尔沃顿。 他们有一个共同点，他们都不喜欢周正。 “波特兰人必须清醒的认识到，只有布兰登才是值得他们信赖的未来巨星，把球交给他，就对了！”比尔沃顿曾经帮助开拓者获得总冠军，所以他说话的时候有很强烈的名宿范儿。 两人的开场白严明了正身，确定不是其他人顶着他们的躯壳坐上解说台。 比赛开始后，骑士队迅速发起了攻势，勒布朗詹姆斯持球冲垮了尤杜卡的防守，在禁区中央暴扣得分……速贷球馆一片沸腾。 老迈的拉特利夫根本跟不上詹姆斯的脚步……扎克兰多夫对于补防这件事情的认识程度大概跟他奶奶家的那只猫似的……她奶奶家根本就没有猫，甚至他都没有奶奶了。 摆上这样一个粗糙的内线搭配就想跟对手玩攻防对决，周正觉得有点冒险。实际上他认为普尔兹比拉比现阶段的拉特利夫更适合阵地防守。 回到半场后，布兰登罗伊掌控了球权，拉里休斯主动防了上去。 罗伊打的很细致，而且极具耐心。拉里休斯的防守略微有些激进，所以最后罗伊还是过掉了他，并且也完成了传球。 但是，尤杜卡的投篮却被詹姆斯拍到观众席。 “太慢了。” 周正摇摇头。 而后，布兰登罗伊强突内线造成伊尔戈斯卡斯犯规，两罚两中。 “布兰登对时机的把握能力非常强。”麦克米兰侧过头告诉周正，却发现周正坐在球员中间，下意识的…他也有些错落。 比赛在继续，骑士队的攻势由勒布朗詹姆斯的强力突击发起，然后是各司其职，本质上是非常简单的套路，但是很高效。 而开拓者这边却将战术设计的很繁密，但是…效率并不高。 第一节进行到六分钟的时候，主场作战的克里夫兰以14：9领先5分。 此时进入官方暂停时间……双方如果都没有叫暂停，将会自动进入官方暂停，也就是所谓的广告暂停。 “Tiger，你换下罗德里格斯。”麦克米兰做了人员调整。 周正点点头。 然后，麦克米兰又交代道：“要打的有耐心，要循序渐进的将对手打垮。圣安东尼奥就是这么打球的。” 周正欲言又止。 滴！ 哨声响起，比赛重新开始。 当周正走上球场，查特福德立即做出了预告：“等着瞧吧，小老虎一旦进入阵地进攻马上就会变成一只小猫咪……他只擅长在快速进攻的状况下掌控球权。” 周正从尤杜卡手里接过篮球后，稳稳地向前推进。 他把速度放的很缓，然后又停在了三分线外，他耐性的等待着队员在阵地中做着一次又一次的跑动。 他试图传球，但骑士队的防守很坚韧。 最终，他选择突破。 埃里克斯诺的防守并没有给周正带来太多阻碍，他闪身进入三分线，吸引拉里休斯的补防后将球交给布兰登罗伊。 布兰登罗伊拿到篮球没有立即执行投篮，而是带球往里突了两步，接着传给拉特利夫，拉特利夫勾射出手……砰！ 篮球打铁。 周正看了罗伊一眼。 他不知道为什么要多此一举。 降低速度是没错，但是为了慢而慢，是不是太形式主义了呢？ …… …… -