第85章 【借题发挥】
莫凡和陆筱蓉赶到公司时，已经快十点了。由于陆筱蓉身体有些不适，两人只开了她那辆车，一到公司下面，陆筱蓉就说：“你去停车，我先上去。”莫凡知道她还是有所顾忌，自然不会反对。话说有时候偷偷摸摸搞点亲昵小动作，还是蛮有意思的。 陆筱蓉先一步到了公司，到前台打了卡。 迟到对于她来说，是很罕见的情形。她当然不是像以前的莫凡那样，为了不扣工资以及得到几百块的月度全勤奖，完全是出于对自身职业素养的高要求。 前台小姑娘谢雨雯知道陆筱蓉一贯敬业，几乎就没见她迟到过，这次晚来了将近一个小时，不免感到有些奇怪。打招呼时见陆筱蓉额角贴着块创可贴，就多问了一句：“陆主管，你头上怎么了？” 陆筱蓉说：“一点小伤，没什么。” 早上整理仪容时，她本想用头发把伤处遮掩起来，莫凡却说，让别人看到也没什么不好。她想了想，便听从了莫凡的意见。 谢雨雯没有再问，却忍不住小声说：“陆主管，你今天特别漂亮！” 她觉得陆筱蓉的个人气质和以往相比有了不小的变化，但要是具体说哪里不同，却又根本说不上来，反正就是更具女人魅力了。 陆筱蓉很喜欢这女孩真心的赞美，笑着说：“谢谢！” 谢雨雯目送陆筱蓉走开，心想，如果自己是个男人，肯定会为她着迷的。 陆筱蓉心里却在想，有了男人之后，真的会变得很不一样吗？或许只是因为心情的原因吧。 五个销售组的位置，是由前台这边向内依次排开的，主管办公室自然也是这个次序。 陆筱蓉刚走进销售大厅，就见沈太安从杨丽扬的办公室出来，脸上神情瞬间就冷了下来。 沈太安一见陆筱蓉也是神色不善，说：“陆主管，我正式告知你，中止你参与伟盛地产项目的资格。你对待客户的恶劣态度，我已经向总部那边做了书面说明。” …… …… 昨晚在歌城，沈太安一把将陆筱蓉推到墙上之后，到卫生间把自己捯饬了一下，重又回到包厢。为了缓解之前的尴尬，活跃稍冷的气氛，他让这里的妈咪叫了几个小妞进来，最后余锋选了一个，他自己也选了一个。古志伟没有叫，自是因为有杨丽扬陪他。 虽然没看到沈太安与陆筱蓉是怎么发生冲突的，但杨丽扬想也能想到，自是因为陪客户的问题。吃饭的时候陆筱蓉不喝酒，她心里就挺不舒服的，觉得陆筱蓉太装了。因为她知道陆筱蓉会喝酒，并且酒量不是很差。所以陆筱蓉走的时候，她心里甚至还有些快慰。 但沈太安叫来妈咪安排坐台小妹，杨丽扬心中便非常不爽了，甚至可以说是愤怒。 很多事就像是皇帝的新衣，没人捅出来则罢，若是摆到了明面上，会很让人接受不了。 这不是明摆着，把她与坐台小妹等同了么！而若是细想想，她现在做的工作和坐台小妹似乎也没什么本质区别，都是陪客户喝酒唱歌让客户高兴，然后赚得自己的收入。 正因为没有本质区别，杨丽扬才更为愤怒。自己好歹也是公司白领中管阶层，身份地位和经济收入岂是坐台小妹所能比的！就算陪客户吃饭，大多场合下也是有礼有节，类似于这种情况的时候并不多。 杨丽扬很清楚，沈太安叫两个小妹来陪酒或许是出于无奈，但却明白无误地暴露了他心中的想法。自己在他眼中，就是在充当坐台小妹的角色，这对不啻于是一种**裸的侮辱。 可是她并没有发作出来。因为对这个客户，对这个机会，她都很看重。 在有些东西面前，面子是可以放下来的。更何况她已经付出了，若像陆筱蓉一样拍案而去，那不是前功尽弃两头不讨好么。反正古志伟对她也没有太过分的举动，于是便忍了下来。 有了女人，气氛很快就热烈起来。一打啤酒没喝完，沈太安跟古余二人已经开始称兄道弟了，他觉得自己这危机公关相当成功，看来不会影响到双方的合作。 余锋对陆筱蓉还有些耿耿于怀，言谈间说起不免诸多微辞。沈太安对陆筱蓉不爽早不是一天两天了，此时跟余锋成了“自己人”，枪口当然是一致对外。杨丽扬出于某种目的，也加入了攻击的行列。 沈太安和杨丽扬虽没有破口大骂，却很快就将陆筱蓉塑造成了一个自视甚高目中无人的职场败类形象。 吃饭时古志伟与陆筱蓉交谈比较多，对她印象还比较好，这时也忍不住说：“陆主管居然是这样的人。” 待酒再喝得高一点，古余二人都表示，要向海天电子的领导层反映一下，他们不愿意跟这样的联系人接洽。 沈太安一听客户要告黑状，那真是求之不得。当下又加油添醋一番，让陆筱蓉的劣迹再多一些。 除了谴责陆筱蓉，双方也谈了些正事。古志伟表示明天一早就会将他们这个项目的具体要求发送给沈太安，方便他们尽早尽快地开展工作。最后双方尽欢而散。 沈太安觉得这一晚堪称完美，不仅搞定了与客户的关系，还能成功解决掉陆筱蓉。客户那边一反应，她休想再有升迁的指望。 回到家后，沈太安泡了壶浓茶，趁着兴奋头，连夜书写陆筱蓉的黑材料。说她傲慢无礼得罪客户，这可是刚刚发生过的事，有凭有据，最重要的是有客户作人证。而后再引申一下，诸如“自恃业绩出色而怠慢同事”“不顾公司利益”“不服从领导安排”等等罪名，也就全都有了立脚的地方。 次日一早到了公司，沈太安先看了一下前一晚写的东西，觉得自己酒后还真是思如泉涌，这篇文章不仅有理有据，还文采飞扬。 不过这时他的大脑已经冷静多了，并没有按原先想的，把这个发给人力资源部总经理办公司，甚至是董事长邮箱。 打小报告这种事，副作用太过强烈。若是再把动静弄得太大，对他会相当不利。就算达到了让陆筱蓉无法在公司立足的目的，他自己的升职希望恐怕也会变得非常渺茫。 而且向上面打下属的小报告，很容易给人以无能的印象。 连直接下属都管不好，你还当什么领导？ 思考了一阵之后，沈太安把“罪状”略作修改，变成了关于伟盛地产项目的执行情况说明，然后将这个东西发送给了运营部的郑宏。 运营部是以前这个客户的对接部门，陆筱蓉又是由运营部点名的，郑宏则是联络协调人，发给他自然合情合理。 郑宏只是个主管，职位比沈太安低，给他发说明自然算不上是向领导告状。这份说明的内容，也仅仅是向运营部那边解释，销售部这边为什么要中止陆筱蓉参与这个项目。 这样一处理，就与职场大忌打小报告不沾边了。 而郑宏是无权处理这件事的，自然会上报给他的总监。到了运营部总监手中，就等于是报到高层了。高层知道了之后，还能允许陆筱蓉升职吗？ 沈太安觉得自己简直太聪明了。 给郑宏的邮件刚发完，就收到了伟盛地产的邮件。沈太安打开一看，正是关于当前这个项目的。看来昨晚古余二人并没有喝高，记得大家的约定，这么早就把材料发了过来。这也进一步说明，客户是不会忘记要告陆筱蓉黑状的事。 陆筱蓉这回是别想翻身了，人前得罪人，就不要怪人家背后说你。 沈太安愈发得意，觉得自己低调了这么长时间，终于时来运转了。 看过伟盛地产的邮件之后，他发现这个项目比他想象中复杂多了，不是填填设备价格那么简单，没有十个八个的帮手，恐怕根本做不过来。 参与的人一多，每个人分得的好处自然就越少。一想到要拉那么多人一起来分蛋糕，沈太安心里就很不舒服。但一两个人吃不动，也实在没办法。 他又想，或许应该趁这个机会，拉拢些人心，竖立点权威。 沈太安知道前段时间被莫凡和陆筱蓉当众打脸，个人威信已经受到了很大影响。这从销售部职员的神情上便能看出来。虽然仍对他保持着尊敬，但相比过去，明显是更浮于表面，没有几分是发自内心的。 想好之后，沈太安就去了销售大厅，见陆筱蓉竟然还没到，正是暗合心意，把其余四个组的主管叫到跟前，说：“咱们销售部现在接到了一个大客户，订单的数额不小，但工作量也比较大，所以需要组成一个团队来专门负责这笔业务。” 他向众人介绍了一下伟盛地产项目的大致情况，以及如何开展这个工作的构思，然后说：“你们每个组都推荐两个人来，10点半到会议室集合。” 由于这个项目时间上已经不算太充裕，所以他等不及到下午的例会再宣布。而且在销售大厅里公开说，能够迅速扩大影响，让所有人都知道有这么一个大单。对于这种分派资源的事情，想来主管们是不会拒绝的。