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第二百零二章:安国汽车制造有限公司成立

    易安国听了陈婷的这一番话,心里有点不是滋味,感觉陈婷是真没有拿自己当自家人了。

    虽然陈婷说的很有道理,但易安国却并不想接受她的投资。

    陈婷如果入股安静网上超市,以后肯定是要传给儿子陈飞龙的,问题是以后他的其他子女会怎么想?

    以后他的其他子女,肯定会认为是他偏心,私下给陈飞龙的,而不是陈婷投资入股的。

    毕竟两人关系摇在这里,老婆投资入股老公的公司,多少有点让人难以信服。

    况且易安国又不差钱,并且还帮助陈氏企业赚了不少钱。

    富豪家族子女比较多的情况下,这些子女又非一母同胞,而是同父异母的情况下,争夺财产继承权的事情,基本上很难避免。

    哪怕现在表面上看,这些女人之间很和气,子女之间也很和谐,但等他们长大了以后,彼此相互竞争,矛盾是很难避免的。

    公司的继承权,是没有办法平分的,总要找一个人继承家业的,也只能是一个,不可能是全部,其他的子女最多是分点股分。

    陈飞龙以后肯定是要继承陈氏企业的,毕竟他姓陈,益阳国的其他子女,也不会对他有什么意见。

    但是陈飞龙如果掺和到了易家的财产继承权的争夺中,那情况又不一样了,这也是易安国不想看到的结果。

    思来想去,易安国当然不愿意接受陈婷的投资入股了。

    “投资入股安静网上超市就算了,如果公司帐户上实在是有钱,不知道怎么花的话,可以多买点黄金,多置办点房产也行。”易安国想了想说道。

    “为什么啊!你明明需要有人投资,为什么我投资你就不行呢?”陈婷不满的说道。

    “没有那么多为什么,谁告诉你我缺钱了?谁告诉我需要你投资了?”易安国反问道。

    “不缺钱你融资干什么?我不管你,反正我要投资,不接受我的投资,你也不能接受别人的投资。”陈婷蛮不讲理的说道。

    “你要投资也可以,把你的陈氏企业,并入到我的易氏控股公司,就像是安静商贸公司一样。”易安国说道。

    “那怎么可以?就算是我同意了,我爸也不会同意,陈氏企业公司以后是要留给飞龙的。”陈婷急忙说道。

    “那你就不要多说了,我是不会同意你投资入股我名下公司的,陈氏企业以后是要留给飞龙的,但是我也不想飞龙以后和他的兄弟姐妹们闹什么矛盾。”易安国强调着说道。

    “我也没有想要让飞龙以后去争夺你的家产,有陈氏企业留给他继承足够了,但是这和我投资入股你的公司有什么关系?”陈婷还是不解的说道。

    “有关系也好,没关系也罢,反正我就是不接受你投资入股,我名下的公司企业。”易安国说道。

    “好了,没什么事的话我就挂了,我这边还忙着呢。”

    对于资金来说,易安国还真的没有什么特别的担心,虽然一些想要长期持有的股票,不能够大动,但是不代表不能够cao作。

    比如行情好的时候可以适当的减持一部分,行情差的时候又可以增持一部分,股价下跌的时候,下跌二三十个百分点是很正常的事情。

    一增一减之间,就可以把钱给赚了。

    益阳国虽然没有办法记清楚,股价什么时候涨,什么时候跌,但他知道大势所趋啊!

    在股价大跌的时候增持买入,反正他知道,这股价迟早会涨起来的,等到大涨的时候,再减持一部分赚钱不要太容易啊。

    另外,国际原油期货方面,虽然现在的行情跟之前的行情没法比,但并非没有赚钱的机会,只不过是没有以前那么好赚,那么赚的多而已。

    另外!支付宝的余额宝上的资金越来越多,还有安国银行的储蓄存款,这些钱想要用的话,随时都是可以挪用的,最多就是支付一点利息而已。

    而且易安国的名下,还有大量的房产,包括公司,都是随时可以抵押给银行,贷出款来的,所以易安国会缺钱吗?真的是不可能缺钱的。

    但不缺钱不代表不融资啊!融资一方面可以分担风险,另一方面可以通过融资,迅速的拉高公司的价值。

    打个比方你的公司真正的价值只有1000万,我把风投拉过来投资了1000万,给他20%的股份,那么我现在公司的估值就是5000万了。

    这就跟上市的股票交易是一样的道理,股价涨了,公司的市值就跟着涨了。

    比如说这家公司的股价涨起来了,市值达到了1000亿,但是不代表这家公司真正的资产有1000亿啊。

    把公司的估值拉起来之后,有着各方面的好处啊,比如可以抵押股权向银行贷款,一家估值5000万的公司比一家估值1000万的公司。能够从银行贷出来的款,肯定更多一些吧!

    公司的高层中层管理,只要有股权激励的,工作起来也会更有劲啊!他们心里会觉得公司更有发展前途,自己分到的股权激励,一旦公司上市以后,那就更值钱了。

    所以融资不代表没有钱,有钱也是要融资的,融资也不仅仅只是为了钱。

    安静网上超市打算融资的消息,引起了各方的热议,不少人都动了心思,但二十亿美元的现金投资,可不是随便一家公司,可以拿得出来的。

    即便是很多的风投公司,也拿不出这么多的一笔资金,有这个想法,也没有这个实力。

    有这个实力的人,又觉得回报率不高,风投公司追求的都是高回报率。

    不过很多金融圈的投资人士都认为,安静网上超市,的确不值得上这个估值,200亿的美元估值太高了,对于任何一家风投公司来说,投资的回报率太低,风险太高了。

    很多人甚至认为安静网上超市。根本就没有想要融资的计划,纯粹是在炒作而已,目的就是要炒高公司的估值。

    无论外界怎么议论,都动摇不了易安国的决心。

    事实上在移动互联网时代没有到来之前,互联网经济根本就没有办法爆发起来,无论是阿里,还是企鹅,虽然他们已经上市了,但市值也很有限。

    比如企鹅公司现在的市值,也只有400亿美元,而企鹅公司市值。在10年后最高市值将近1万亿美元,是现在这个时候很难想象到的。

    对于没有上市的安静网上超市来说,200亿美元的估值,对于投资者来说,的确是有些太高了。

    但是没有办法,易安国就算想要融资,他也不会太便宜,就把公司的股份让出去。

    没有人愿意投资也无所谓了,最多发展的稍微慢上一点,但一切都是值得的。

    互联网公司的扩张,都是非常烧钱的,尤其是像安静网上超市这样的发展模式,基本上都是一步一个脚印的发展,跟阿里公司的发展模式完全不一样。

    阿里公司不过是提供一个网上交易的平台,而安静网上超市则是以自营为主,无论发展到哪一个城市,物流仓储都要跟得上。

    西江省那边终于传来了好消息,西江省已经掌控了江河汽车制造厂的所有权,可以完成收购了。

    未来的电动汽车市场非常火爆,这也是易安国收购江河汽车制造厂的原因,在此之前,安国投资已经和m斯克达成了协议!特斯拉公司以技术入股的方式,占股百分之二十,西江省持股百分之二十,安国投资持股百分之六十,三方共同组建新的江河汽车制造厂。

    不过收购完成之后,江河汽车制造厂将会更名为安国汽车制造有限公司,由安国集团负责经营和管理。

    安国集团承诺,收购完成之后,不会进行大量的裁员,但是对于不适合留下来的员工,也是有权辞退的。

    最后双方达成了共识,原有的江河汽车制造厂的员工,辞退人数不能超过总人数的20%,而旦辞退多少人,必须从当地聘用不低于辞退人数的两倍。

    没办法,必须保就业,不然出现太多的人失业。

    江河汽车制造厂有员工5000多人,由于企业不景气,正常的上班都无法保证,而且工资一直拖欠,社保也欠了好几个月,现在好不容易盼到了有人接手投资了,大家心里顿时又多了一些盼头。

    对于安国集团,大家其实并不是很熟悉,但是对于华星智能手机,还有安静网上超市,大家可是一点都不陌生。

    得知华星智能手机,和安静网上超市都是属于安国集团旗下的子公司时,大家对于江河汽车制造厂的未来发展,都充满了希望。

    只是很多人未免又开始担心了起来,因为新成立的安国汽车制造有限公司,要对他们这些老员工进行考核。

    如果考核不过关的话,他们很有可能会被辞退。

    很多人一辈子都是在江河汽车制造厂度过的,除此之外,他们也没有其他的生存技能。

    一旦考核不过关,被辞退了的话,那该怎么办呢?拿什么来养活一家老小?

    虽然考核不过关的人,被辞退之后都能够获得一笔不菲的遣散费,但是这笔钱再多又能花多久呢?

    尤其是听说考核过关的人,留下来之后会大幅提高他们的工资待遇,增加他们的收入,所以谁也不想考核不过关,被辞退了。

    其实真正做事的人,基本上都不会被辞退,毕竟老员工都是对汽车制造厂,各个岗位上技能很熟练的工人,这其实是江河制造厂最值钱的一笔无形资产。

    要知道,如果重新投资成立一家汽车制造厂,想要招收几千技术熟练的工人,并不是那么容易的事情。

    尤其是一些需要技术的特殊岗位,想要招到一个合格的工人,就更难了。

    所以新成立的安国汽车制造厂,会尽可能的留下那些老工人。

    之所以要求可以辞退不超过20%的老员工,只是为了提前防范一下,像这种国营厂的工人中,免不了会有一些滥竽充数,混饭吃,混日子的人。

    这些人之前可能都是通过各种关系进的厂,有些甚至是吃空晌,直接不上班,月底过来领一下工资的。

    这种工人自然是不会让他们继续留下来滥竽充数了。

    还有一些是不好好上班,三天两头的旷工,在工厂经常打架斗殴,称王称霸,就像社会上的小混混一样。

    这种工人当然也没有必要留下来了。

    另外就是一些没有真才实干的工管理人员,很多可能都是靠关系才上位的,这样的管理人员自然是不能留下来的。

    所有的管理人员,想要继续留下来的,也要重新接受考核,重新应聘。

    西江省方面,已经任命了一个公司的书记,一个厂长,还有工会之类的管理人员,这个也是没有办法的事情,毕竟西江省持有新公司的20%的股份,不可能不派人到公司的。

    而且作为江河汽车制造厂的书记和厂长,级别还不低,分别是正处级和副处级。

    当然了,新公司的各项经营上的决议,他们并没有权利干涉,

    很多原来的江河汽车制造厂的领导干部,基本上都已经调走了,剩下的都是一些中低层的管理人员,他们也想调走,但是他们没有那个门路,所有的原工厂的中低层管理人员,如果都调走的话,地方上也根本安置不了啊。

    之前的江河汽车制造厂,那些科室的科长,主任,他们的级别可不低呀,基本上都是副科级,正科级。

    国营企业原本就不景气,一个萝卜一个坑,把他们调走,根本就没地方安置。

    如果调到政府部门工作,那就更不行了。

    一个副科相当于乡镇的副乡长,副镇长,正科则相当于是镇长乡长了。

    如果是在城里面,那也是相当于县区各局的局长,副局长。

    这么多的副科和正科级干部,怎么可能安排的过来啊?

    况且现在正在提倡撤乡并镇,提高行政效能,精简行政部门和人员,那就更不可能安排得了了。