第一0一章 顺计时思维

    宋柔张罗去看吴亮,又说道,好长时间没有去了。

    吴为笑道,光伺候老丈母娘了,自己哥哥也顾不上了。

    宋柔道,那是你说的。我就是考虑这段时间忙这边才张罗去的。

    吴威总说,六叔心态好,没看到过他生气,耍脾气。底蕴厚实,锤炼出好多观念在起作用。

    宋柔接着道,也有生气的时候,对外人不生气发火,对我可不客气。

    吴为笑道,那是教育方式。

    宋柔明知故问道,教育谁

    吴为道,禁止你做一些事情,不要那样想那样做,是阻止的方式,并不是一定要对你怎样,你接受认可也就行了。

    吴为坐在办公室里,殷媛走过来闲聊,吴为道,你是学工科的,我给你提个问题。

    她问道,什么问题

    吴为道,假如两粒沙子以光速相撞会产生多大能量

    不料,殷媛反问道,什么力量能使一粒沙子以光速运行

    吴为道,就假定沙粒以光速相撞。

    那能量非常大,你怎么想到这个问题上了

    好奇心。

    有德者助一事可受用终生,无道者助无穷,而且容易怨恨帮助他的人。吴为回忆,有一年暑期,吴为与齐先声、关景涛三人乘船途径万州休息,三人下船,齐先声与关景涛要远走,吴为在码头附近转了转就回到了船上。二人回来后,齐先声笑道,老吴,你说我给你买什么了我买的时候还对关景涛说,我猜这个东西肯定对你心思。说着话就递给了吴为一件东西,吴为很好奇地接过来一看,原来是刻着“忍”字的工艺品。他又道,你的干法可敬不可效。

    吴为阅读吴宋发来的他独立起草的尽调报告,想为他提示企业存在着哪戌险点,猛然意识到家庭存在的潜在风险。宋柔即将退休没人关注过问,有谁关心过不由得心中一紧。由企业风险跳跃到家庭风险,她说最近感觉胸部发闷,吴为陪她到医院检查,医生说不是颈椎,是胸椎,属于韧带损伤,让她注意休息。她却刚歇息一天,又是在家里一边收拾擦洗一边说道,还得干。这就是命。吴为想。幸福的男人背后有一个勤俭持家的女人。又想,退休就是回到两个人缠绵甜蜜的生活,不容忽视,晚年更需要精心呵护。

    吴为看着宋柔忙碌的身影。细想,宋柔竟是那样可爱,值得珍惜,感到温馨和甜蜜,也有恶语相加的愧对。初恋带给自己的惊喜、渴望、追求、满足、骄傲,几乎占有了自己生活的全部,虽有波折、坎坷,但终于走到一起。新婚的喜悦、温馨、甜蜜、缠绵,激发了生活的热望、事业的追求。那时想。认学的男人背后有一个青睐你的女人。宋柔脑子反应快,刀子嘴豆腐心,急性子,有时还嫌有些暴躁。人长的非常漂亮,而且得到越长越漂亮的评价。说话干事干脆利索。家里无论房间大小、家居多少、邻舍环境好坏,都收拾的十分整洁干净。工作的事情,从不让领导cao心,总能得到领导、同事的满意,口碑好、人缘好,办起事来能够左右逢源,大事小情都能够记在心上。因为打小感受父母、母子不睦,立志要拿出百倍热情,对待自己的丈夫和孩子,使家庭充满温馨,给丈夫带来贤惠和体贴,让孩子感受到无微不至的母爱,为丈夫和孩子的奋斗提股靠坚实的大后方,甘愿为丈夫事业助一臂之力。剖腹产,严重损害身体元气,所幸恢复不错,特别是年轻时的胃病、甲亢等逐渐消失。有时因为丈夫的孤僻、内向、不近人情、粗暴、无情,社会上的孤立,感到苦闷、压抑,特别是对吴为无节制的饮酒感到苦恼、伤心、愤恨,也多少能够分享点滴进步的喜悦。

    吴为热爱学习、勤奋过人,讨厌形式主义,忽视人际关系,必要时把自己封闭起来。人的性格具有多样性的演化路向。暴躁易成不畏艰险的勇敢;怯弱可生优柔寡断;内向而成狭隘;孤寂发展出沉稳庄重。如果人能够成为性格主人,也就能够使自己成为伟人。所谓花心,立志不坚,固心不牢,容易变心游移,对家人、朋友、上级、下属要有专属心。

    殷媛与吴为闲唠道,老婆婆过生日,买羽绒服。带毛的,绒毛,柔软。

    吴为问道,多少钱

    1600。

    多大岁数

    78。

    怎么也得花上5000。

    啥东西,买不着那么贵的东西。

    现在的人,越有钱越说没钱,越没钱越装有钱。有钱怕别人有什么想法,没钱担心别人瞧不起自己。

    别人我不担心,就怕你有什么想法。

    吴为很早就考虑如何顺利退出职场的问题,关键是安排好接任者。他在行内开会吹风道,我退了后,争取让我们内部人来接班,内部人接任对大家都有好处,大家也有个心理准备。大家知道,我们行收入高,市里各部委办局的头头和各县委书记县长有知道我要退了,许多人盯着这个位置。我已经同市里领导谈了,建议殷媛接班,秋芳高升,等上边来考核时,大家要做好准备。

    刘主任叫吴为,殷媛找你有事。

    吴为疑道,她找我能有什么事

    殷媛看到吴为道,让你下来,是想让你休息一会儿,少喝点,别累着了。我都有点心疼你了。

    吴为道,晚上我不在这了,再喝我就喝傻了。

    殷媛叹道,男人么,人家真要那样,当女人的能有什么办法哪个男人认真考虑女人心情不过,我看你对你家那位可真行,简直言听计从。又问道,现在物价涨的这么邪乎,怎么回事什么原因

    吴为道,美国印钞票向全世界散发。有个老太太,多少年前存的400元,现在变成840元,可现在的840元顶过去多少钱现在的大白菜、土豆、豆油都多少钱了不要逆向思考研究问题,你看韩国日本工资多高80年代说高消费高高工资高物价。现在正在成为现实。又说,行长年薪100万、500万,总比过去38、60的感觉好。现在国家正在研究国民收入倍增,国强民富,东西多,没有抢购的。要顺向思考研究问题,越想越高兴。那天我过马路,有个人站在马路边直骂,整出这么多车干他妈什么骂街骂的是车多,总比过去骂饭都吃不饱没rou吃感觉好多了。发达了骂的格调也升高了。

    现在有些人快到退休内退年龄。形成一种倒计时思维。工作热情产生退减效应。依我看,应该调整为顺计时思维。现在上边要求发挥老干部余热,我看,不是余热。人刚四十来岁就考虑到点,正热时就开始启动人生降温冷却系统,从国家角度看是人力资源浪费。

    有吴为的铺垫又有高层的关系,殷媛顺利接任行长。两个人交接完的第二天,吴为就回家不再上班了,殷媛给吴为打电话,干什么呢,我们几个正唠你呢,都挺想你的。中午出去聚聚,唠唠,不是为了喝酒。

    吴为道,我卸任怎么比上任还高兴上任时也没有这么高兴请我。殷媛道,都想抢第一时间表达感情。也有的说时间长着呢。抻着

    点,别往一块抢。以后有你酒喝。你这样,经常找你喝酒唠唠,你可别嫌烦我们叨扰。

    吴为道,想念的话怎么不早说上任时谁请

    也有的同事看到吴为道,人家会有想法,和领导走得近,落得个溜须拍马的名声,还怎么干。退了属于纯粹感情交往,没有别的意图。这么多年退下来的领导一茬茬的,谁也不如你呀,都没有你好。

    吴为笑道,乐业么,拥有乐业的人是非常幸福的,产生乐业的地方也应该拥有一批幸福的人。

    有人说,小来小去的事就不要打扰你了,给你腾出时间空间心境去思考写些东西。

    对吴为,大家都有个参照,待人接物,又事无巨细,无所不至,遇到争执口角又极宽容体谅相让,全不在意,如此一比,尽人皆知,有目共睹,口碑极好,评价极高,又极其明智退下,感情上更增进一层。第一天接到通知,第二天收拾办公室,第三天就握手不来了,把大家闪了一下。

    殷媛道,你怎么也得来几天,让大家适应一下。办公室就给你留着。

    吴为道,你们不知,我再去,大家第一天新鲜,第二天有个热乎劲儿,第三天疏淡,第四天打打招呼,第五天絮烦,也就该走人了。你们是上班族,都自然有一摊子事情,有烦恼忧愁,哪有时间天天琢磨让我退下来的人高兴人人为我活着不给人找麻烦,更不会蓄意生事,退下来的人和单位有啥关系上班乐业打个样,卸任也不要给人找麻烦,一切自理。自由的含义也包含着自己承担一切,不给人家添乱找麻烦,少有期待多多牵挂。默默地祈祷祝愿祝福你们。有人祈祷祝愿祝福当然好了。上任时设拌,卸任时不计前嫌,一力铺垫,大家看在眼里,心里自然有个比较,看她如何对待。殷媛也自然极其明智,凡事把吴为摆在突出地位,恭敬相处,大家一看如此,也就把那份情移转到她身上,尽心尽力扶持,事事尽心尽力,使她顺心如意,工作提升新高,为人处世性情风格大变,人人易于接近合作,博得好的声名,她的形象气质越发变得标致可爱。

    吴为练功见效,气聚丹田,气血旺足,其状如钢,遂起一念,丹田有反应。随便捡拾一物到成固定目标,虚化圣化。由殷媛及人,把对人那股劲儿虚化圣化。吴为长期为低俗所累,苦于难以找到令世人免俗之道,虽有乐业之道,却也有不入此道的,所以对世人贪念之盛、不足之心感觉厌倦,以顺利退出摆脱缠绕之苦为快。世人不幸多与贪心有关。

    吴为有个非常要好的老大哥,本来退休是功德圆满,却偏在退休到来之际,与有关部门说要调整退休月份,按照惯例档案生日是阴历的可以延后一个月,以便多开一个月工资。有关人说已经调整了,他说没有,那就把履历表拿来看看。在前往组织部门的路上不幸发生车祸人亡。幸得后来单位争取算成工伤。

    吴为一直渴望那种理想的社会工作生活模式,他亲身体验到中国的单位承担了过重的压力,单位的成员对单位存在着远远超过单位所能够承担的要求。虽然,在体制上,在经济关系上,在社会管理方面,单位的成员在逐渐弱化与单位的关系,甚至在退出以后在管理上只有200元活动费,却依然对单位保持着过高的期待。退休人员见到吴为喜欢打听,你现在开多少又道。你们收入那么高。把钱往我们的卡里打点。你们应该多想大家的事情,不要一门心思只想你们自己的事情。

    吴为暗暗下决心,等他退出的时候,不会给单位添加任何麻烦。更不要说抱有各种不应有的期待了。就是正常可以享受的也尽可能压缩,让人家没有负担自己也心静。有人劝他,收入低的要想开,你收入高也要想开,你收入高是对你贡献的肯定,不要有任何负担。他的做法,干脆利索,让大家反而经常念叨。他自己想过上理想的生活,也期待他人过上理想生活。大家都理想了。社会的幸福生活指数也就提高了。减少避免对别人不应有的期待,也是提高幸福生活指数的重要内容。尽管,人的心性在普遍进步,知道不能做损人不利己的事情,但有时看别人收入高。自己不满就要发泄,暗想也不能让你们拿着钱太舒服了,怎么也要折腾折腾。

    这样做,是不是就不顾及公平正义吴为理解的公平正义,不是指望别人奉守坚持公平正义,每个人内心都应有合理的尺度,不要总是拿着自己的看着别人的,看着别人比自己多了就生气,心生不满怨恨。

    吴为要提住房公积金,去开户行特意办了张卡,办卡时柜员提示可以办理短信服务,看着他疑惑的眼神,那位柜员说不收费,那就办吧,算是多了一条信息渠道,于是添单子也就开通了短信业务,名曰服务也没有收到什么像样的信息,有也就当无。有一天却突然收到信息,说明短信免费服务三个月已经到期,以后每月收费3元,如不需要可以到网点或电子银行办理手续。收到这样的信息,钱不在多少,吴为顿时有一种受到欺骗的感觉,怎么能用这种欺骗手段招揽营销业务想起有投诉电话,自然有电子自动答复,说有人工咨询,打通了却没人接听。开户行的网点又少,自己对电子银行程序又从来没有使用过。说什么也要把蒙受的欺骗洗刷掉,出口气。去了开户行,问大堂经理,说发条短信就取消了,说着拿过吴为的手机点击了几个号码就发过去了,然后放在柜台上,说等回复。也就一两秒钟,回复来了,免除该账户的全部短信服务业务。

    吴为说,在提示客户如若免除短信服务业务所需办理程序时,也没有告知客户可以使用短信这样非常方便的方式。以后注意就是了。记住有人曾经说过,银行的人被人骗了太不应该,还应该补充一句话,银行是信用机构更不应该骗人。

    已经调到省r行任工会主席的高飞来参加同学孩子的婚礼,李华安排几个人在一起吃饭。

    高飞说,上边有人写了一幅对联,上联是早退晚退早晚都退;下联是早死晚死早晚都死;横批,早退晚死。他又转头对吴为道,现在看你气色挺好、精力充沛、学养深厚、经验丰富,研究能力强,很多人达不到你那个高度,表面上看退下来是损失,我看对你这样的人来说,退与不退有啥区别退下来未尝不是更好的选择,你可以更充分的自由支配时间,做你喜欢研究的事情。现在打算研究什么写这样贡献更大。

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