第四十一章 吴亮的人生高峰

    转眼到了1988年3月初,吴为去吴亮家,听到一个公开招聘的大新闻,这样的新闻过去只在电视报纸上看到,吴为也应约参加过一家工厂的公开招聘会,看到一个司机竟然报名应聘厂长并且参加公开答辩,感到很受鼓舞,还把这件事写进了改革学书里,现在却是自己的哥哥遇到了这样的机会,改革改到了自己身边。

    话说吴亮接到公司通知在市电教馆开全员大会。会上省审计局的人先做了关于公司上个年度的审计报告,接着省建委袁主任宣布对省建三公司公开招聘经理,吴亮一听这个消息感到很新鲜,接着又听到要求干部职工都要有思想准备,招聘工作由省建委主持,省财政厅、省建行派人参加,公布了竞聘条件和具体要求以及报名时间等事项。吴亮听了才意识到不简单。会议散了后,正好赶上春节后几个兄弟聚到一起闲唠。福群先提起竞聘经理的事情,让吴亮报名参加竞聘,说这是难得的机会。吴亮摇摇头道,我可没想这件事,感觉这件事离自己很远,自己的条件很差,再说,连副经理都不是,估计不在上边考虑范围。福群坚持道,你参与一下过程也是好的,公司就那么几个人,你也不比他们差什么啊。桌上有开发公司的哥们提出异议,你们公司都啥样了,就在五处干多好。福群还是坚持意见,认为,不能错过这个难得的机会,通过参与这样的事情也是对你自己的一个检验。吴亮说,我再考虑考虑。

    第二天一上班,公司组织部的部长领着一个人到吴亮的办公室来,见到他介绍道,这是省建委建工处的李处长。他赶紧站起来握握手,又马上让了座,告诉跟着进来的办公室韩主任,马上给领导倒茶。李处长一落座,便又说了这次公开招聘的意义,有心者一定要主动报名,接着又把投标书的要点说了,直截了当地要他提交投标书。又对他说,你干的不错,又有能力,上上下下口碑又好,就得自己报名,指望职工提议那是不可能的。他咋一听这话,心中一喜,可继而又打消掉了,暗想也许人家并不认为自己真行,这样的事情要造声势,参加投标的人越多越好,冷场不好交代,估计上边已经有了内定的人选,自己不会在那个范围里,如果入围应该会同自己打招呼的。这时,又听到李处长说,你想干就投标,只要投了就有机会,不投标连机会都没有,而且以后也怕没有这样的机会了。这么一说,他有蓄心,答应考虑考虑。李处长说完起身告辞。中午吃饭时,五处与公司是前后院,都在公司食堂吃饭,吴亮走过去看到公司门口站着几个人,其中还有现任的一位副经理,唠着投标的事情,有人准备投标。他满心想,听有些人对他说,大哥也投标吧,我们帮你抬抬轿,真当上经理别忘了弟兄们。他如果听到这样的话也会打消了念头,可他看到那些人不冷不热、不咸不淡的面孔,顿时生出一股怒火,他不是公开招标么,我也报名,成不成,你得知道我的存在。自己也打开了心理的禁忌,问那位副经理,你投不投那位回答道,我这样能当经理么能当上副的就不错了。吴亮又道,我想投标,侥幸投上,你帮帮我,到时请你。如此寒暄一番。饭后自己坐在办公室里静心思考,有四个人准备投标,现任经理,书记,一位副经理,那位副经理在上次投票时与当选经理只差几票,这次胜出几率最大。这时投标的气氛已经很浓厚了。

    公司又召开了职代会,省建委袁主任宣布竞聘原则是公开招聘、公平竞争、公正选择,也就是所谓的三公。竞聘程序是四轮投标,自己报名提交投标书,专家评议;职代会上发表竞聘演讲,代表投票;省建委组织专家进行考评;上年省建委政工处摸底考评结果,四轮总分合计,谁优胜谁当选。会上又要求明天一早投标人提交一式20份标书。

    吴亮下午回到家中,来了两位市里建筑口的哥们,听说他们公司竞聘经理,特意过来看看,其中一位力主鼓励支持他报名,另一位感到底气不足,认为他的条件差些。三个人正议着这件事,童慧回来了,因为这两个人常来常往,吴亮便很自然地说,你炒几个菜,我们喝点酒。没想到童慧可能听到了什么闲话,心里本来憋着一股火,突然怒火冲天道,你要当经理了,有钱有权了,到外边吃去呗。我就不给你做。哥们来了,还从来没有空着肚子走过,就是家穷得无隔夜粮的时候,也要好歹凑上两个菜喝点。

    吴亮无奈道,你怎么也整两个菜,不喝也得吃点啊。童慧一口回绝,不行。说不行真就是不行了,坐在那间屋里就是一动不动。吴亮心里想,肯定听到什么不中听的了,没招了,也不好再说别的什么了,只好说,一会儿咱们出去吃。两个哥们说道,算啦,一会儿我们就走了。这时公司审计科的科长来了,一看就惊讶道,怎么笔都没动呢明早8点必须交给我。

    吴亮忙道,我马上写。审计科长又说,投标书很重要,要提出治厂方案,专家要评价,如果看投标书不行,就进不了下一轮了。又拿出1987年公司的财务报表递给他。主张投标的哥们先拿过去看了看道,你们公司可真够呛。

    吴亮道,我不正在犹豫么。哥们说,那也得干,干几年呗。另一个哥们也接过报表看了看道,这个公司也太困难了。说着话时间就到了5点,支持他报名的哥们说,我给你开个头。然后提笔便在上边写了起来,不一会交给他,他看了看,然后说,接下来就好写了,多亏你来了。对方道,怎么干,你就自己写吧。两个兄弟就这么饿着肚皮走了。他就开始边想边写起来。

    刘军来了,见状道,我帮你写。

    吴亮道,不用,咱两写还得讨论,讨论后才能定稿,我就自己写,写什么样就什么样了。

    这时工程一处的赵主任又来了,看了看屋里,又是惊讶道,你怎么自己一个人写呢

    吴亮笑道,怎么还找一帮人写

    赵主任道,这样的东西怎么能自己一个人写,怎么也得集思广议吸收大家智慧才行啊。你没见外国参加竞选的总统要组建竞选班子呢。你没看见那四个人呢,可热闹了,都坐了一屋子人,七嘴八舌的你一句我一句,还有执笔的。

    吴亮笑道,这么个小公司哪能搞的那么复杂,一想那些事情就都在脑子里了。赵主任坐了一会儿也告辞走了。

    楼下有个小老乡小弟弟叫树祥,也上来看看,拿起他写的材料扫了一眼便说你的字也不行啊,这样吧,你写第一稿,我也不给你改,专门给你抄。说着抄了几行给他看,他一看喜道,你的字怎么象钢笔字帖

    树祥笑道,你字不行,眼力还行,还真让你说对了,我经过正规的美术字帖训练。这时已经晚上7点多了,吴亮才感到饿了,便问童慧,你们吃了童慧道,早就吃了,想吃在锅里热着呢。他便走到厨房赶紧吃了几口,又进屋赶紧写起来,问树祥,你看我写的内容怎样

    树祥道,我边抄边看,行,写的实在,可行。等写完抄完才长出了一口气,吴亮一看表已经是后半夜2点了,便说道,你来的太及时了,我的字不光写的粗糙,写完至少还要重新抄一遍,那得什么时候了。你就在这眯一会儿吧,明早我还得找地方复印。两个人唠点闲嗑,躺在床上睡了一会儿,吴亮醒来一看表,已经6点多了,赶紧穿衣出去找地方复印去了。

    第二天经过对投标书的评审,公布了吴亮在内的四个投标人,下午进行公开答辩。这是关键一关,专家答辩,吴亮不担心代表投票,也不必考虑摸底考评,他知道自己在公司的实际影响力,绝对名列前茅,越往后越有底,只是面对专家答辩,确实缺乏底气,再说,上边来的十个专家自己一个也不认识。答辩还允许带人帮助回答,但要扣分。福群说,我跟你去。吴亮道,不行,那样还扣分。下午去答辩的路上,碰上答辩回来的书记,书记说,量不大,只是有人问我财务问题,我虽然看了报表,但也记不住啊。说完书记还骂了一句,他妈的,太坏了,明知我一直做政工的不了解还特意问我,不是纯粹让我难堪么！吴亮听了暗笑他的不学无术。

    轮到吴亮答辩,省建委的劳资处长率先问道,你雇了那么多农民工,工资怎么开他答道,根据国家现行政策,实行计件工资。又问,一个月开多少回答,100多元,按照完成的计件定额计算发放,班长有20元补贴。他自己非常紧张,都不认识,说不上人家会提出什么问题。

    有位处长紧接着问道,如果你中标,你从工程处主任变成经理,二者有什么相同和不同他想这个问题回答不清肯定失败,便道,请这位处长再复述一遍问题。然后提笔边听边记边想,听完记下来答案也出来了,嘴里也就说出来了,简单说是升迁,其实不然,二者差别大了,经理是决策人,主持公司日常生产经营工作,对重大问题起决策作用,主任是执行层,经理决定干什么,主任只能按照经理的决策去干,绝不可以不执行。一句话,决策者和执行者的关系。他又接着补充道,你刚才提示,我一旦中标怎么干,无论成功与失败,我都会正确对待,你提这个问题,我作为投标人是应该考虑的,谢谢你的提示。那位提问的处长忙说,你知道就行,别说出去啊。有人问吴亮,你认识他吗接着示意刚才提问的人,吴亮道,不认识。发问的人介绍道,他是省建委的总工。吴亮啊了一声,紧接着佩服道,难怪你这个老专家,能提出这个深刻的问题。连说谢谢。

    又一位老总问道,我听说你自己编写工程计划书,你说说要点是什么他自知没有经过专业培训,略沉吟了一会儿,又请对方复述一遍问题,在提笔记录的过程中答案也出来了,坦率地说,我没念过建筑专业,甚至都没有接受过培训,一切都在干中学,所以,这位老总提的问题,我没有把握,我写的实际就是施工方案,仔细审查图纸后,提出如何做好施工过程中的组织领导工作,而且争取用什么样的方法,相应的有施工过程,劳动力调配,材料供应,主要是施工组织还有方法。回答完了。有人又问,你认识这位领导吗答道,不认识,参加考评的这些领导,既简明扼要,又一针见血,我真是有些应付不了,底子太差。自知适可而止,忙打住。又有人问,你认为用人原则是什么答道,任人唯贤,绝不能任人唯亲。回答完毕。回答干脆利索,他自知在这样的问题上多说不宜。

    你要中标,三处的问题怎么解决他对提出这样具体的问题感觉太突然了,略想了想,道,三处的问题,我是一无所知,平时关系不错,不知情况,只是在投标过程中看了三处的材料,发现它出了严重的问题,职工都发不出工资了,再有什么问题不清楚,三处的问题应该是公司问题的一个缩影。他又想了想,接着道,我多说几句,三处是为公司承担债务。第一任领导卸任后成立一处,到双河施工几年,人员选拔年轻的,又从原二处挑选出一批生产骨干,从公司组建开始,人员包袱,老弱病残都在三处,这是三处出现问题的重要原因,后成立的四处、五处,人员都是选拔来的,不承担公司包袱。三处的曹大哥担了公司这么大的包袱,还坚持硬挺着向前推,我会做重点考虑。现在不好简单下结论,得给他时间。回答完了。

    答辩到这里,其他处长没有再提问的了,专家们也意识到,这个工程处主任参加投标,是最有实力的,头脑清楚,应对能力强。主持者告诉他,可以回去了,下步等通知。

    吴亮在答辩后的当天晚上接到通知,6点半到嫩水宾馆开会。省建委袁主任亲自与他谈了十几分钟,通知他中标,听到这个消息,他感到来的意外又在情理之中,却没有通常的那种喜悦心情。多年工作的实际积累和养成的实际能力,使他拥有了自信。令他没有想到的是,袁主任以严厉的口吻对他说道,真不知道你是出于什么考虑来参加这个投标,你对你公司的原班人马,你了解这些人吗很复杂。在委里,我亲自主持研究决定你中标这件事,刚刚决定下来,马上有人把电话打进来,对我说,你们作出的决定是错误的,你就等着收乱摊子吧！这么深的交往关系,他能这么快得知消息又马上给我打电话,我现在都不知道究竟是什么人给我打的电话,我也想你到底有什么问题,会引起他们这样强烈的反应。一会儿就开会,散会后咱两马上接着谈,然后再开会,新老班子见面会,同时宣布中标,要求在新经理领导下开展工作。

    吴亮一听心里一凉,萌生退。

    袁主任斩钉截铁地对他说,不能,没人强迫你,现在没有余地了,你就自己的梦自己圆吧,没人管你了。吴亮听了这话简直来了个透心凉,压根没想到中标后会面对这样的局面。第二天早上工作组就撤走了,吴亮他们送到车站,他请求袁主任,能不能留下一、两个处长帮助我料理一下。袁主任一口回绝了,我恨不能早就从你们公司这个破烂摊子里跳出去！

    中标没有给他带来一丝喜悦,感受到的是沉重的压力,悔恨自己何必来这浑水。生性不服气的他,意识到开弓没有回头箭,逼上梁山,当即决定马上召开经理办公会。坐在会议室没有开半小时,就听到会议室的门爆响起来,是有人用脚踹门的声响,这时办公室主任韩东贵已经把门开开,客气地把人往里面让。

    吴亮看出来人是一位老区长,不禁怒从心中起。参加会议的人员已经纷纷起身给老区长让座,介绍这是我们公司新经理,来人一屁股坐在别人让过来的椅子上,开口便说,我听说了,来看看会有什么起色,看看他有什么章程。吴亮本来友善助人赢得好的口碑,可竞聘以来不断听到的逆耳声音在积累着改变着他的感受,尽管他对可能遇到的困难挫折有心里准备,可现在竟然如此明火执仗地打上门来叫板,这不是纯粹给自己难堪么,本来隐忍着的、潜在的那种权势欲顿时以强烈爆发的方式释放出来,只见吴亮勃然大怒道,你给我滚出去！这位老区长脸色登时露出尴尬样子,你敢撵我吴亮道,撵的就是你,你这么大岁数的老领导,不受人尊敬,这点规矩都不懂,你出去！说完向门口一指。几个人马上打圆场,踹门不对,说好话解围。吴亮接着道,知道你来要什么,我第一天上班开会,答复不了你什么,你赶紧走吧！几个人又忙着劝解赶紧走吧,过后再来吧,来人只好灰溜溜地走了。

    大家没想到老吴还真有刚,来人想来个下马威,没想到碰了一屁股灰。吴亮接着讲了治厂方针、工作口号,创新求实、开拓进取,对内励精图治、对外广泛联合,原来工作安排不变,人员暂时不动,副经理分工不变,又告诉办公室主任通知召开大会。一位副经理主持会议,大会的主要内容是宣布省建委关于中标人选的决定,又把投标书上几项内容讲了,请大家议一下。

    正说着又传来敲门声,他生气道,不是一律不接待吗,怎么还有人来,告诉他改天再来。办公室主任出去一会儿,回来说,是邮局主管基建的韩局长,非要见你不可。吴亮只好让大家稍等,他出去接待。就在走廊里东贵相互作了介绍,吴亮客气道,我们正开会,有事就不进屋说了,非常抱歉。韩局长直截了当地说道,我们邮局刚开完会,责成我来通知你,决定不用你们公司了,你们马上停下来,谁欠谁的算账。吴亮刚上来没有想到会遇到这样的问题,等于被人像狗一样的撵出来了,心念一闪,还是先稳住为上,便心平气和地说道,我不清楚公司情况,正在开会,有急迫的事要办,后天上午我去你们局里再见面,行不韩局长一想,有理也要让三分,看对方很恳切的样子,便答应了,并告诉他自己的办公地点。吴亮又道,我也不留你了,后天上午10点见。

    吴亮回到会议室,把韩局长的意思对大家说了,听了都默然无语。散会后他回到自己办公室,坐在那里心如乱麻,想清理一下思路,调整一下精神。上任后第一次会议,政府的一个老区长来踹门,邮局的局长找上门终止合同清退自己的工程队,心情十分沉重,深感自己未来充满艰难,荆棘丛生,自己会撞的头破血流。这时公司财务科长来了,告诉他公司在银行的账户一分钱也没有了,钱进来也出不去,直接被法院划走还账了。又有老人来报销已。公司的法律顾问也拿着一叠法院传票走进来,说催多次了,必须去,中院的执行庭长告诉我,你们经理再不来,给你们下拘传票,意思是法警带手铐来,以拘捕的方式把你带去。他听了大吃一惊,一时压得他喘不过气来。他先带着班子去了建行,正在开会,改日再来;去市建委,主任开会去了,办公室主任是好哥们,告诉他以后来先打个电话。吴亮马上到五处,与福群约好明天上午10点一起去见韩局长。然后又到中院说了情况,请求,给点时间,不要太逼我,真要逼我也没有办法,不要再传我,我自己会来,我也知道起诉我们公司的案子太多了。见了院长见庭长,千恩万谢。接着又走了几家法院。

    话说吴亮领着福群去见了韩局长,开门见山介绍福群,这是我们五处主任。韩局长说,知道,你们公司信誉最高的工程处。吴亮表态道,我马上调整队伍,这就让福群带队进入,马上复工,把过去耽误的时间一定抢回来,到时你们验收形象,没达到你们要求我们一分钱也不要。至于清算,过两天再算。你看看我的队伍再说。韩局长一看他态度诚恳,措施得力,也就同意道,既然这样,我们就看一看吧。事情就这样定下来了。市开发公司不经招投标答应给他的小区工程,就当见面礼了,公司的两个处马上可以进驻开工。

    这时咬建设工程,市建退出,吴亮看是个机会,马上跟上去。咬新任厂长,是位女士,看上去十分干练,简直咄咄逼人,经过两次接触,答应考虑,第三次见面,她了解公司情况后,坦率地对他说,你们公司的信誉太差了,几乎没有一家给你们说好话的,怎么干的吴亮道,对不起,我原来也不是经理,你放心,我就拿你这个工程当做转变公司形象的标志性工程来对待,转变人们对我公司的观念。厂长道,你的态度我认。但这件事做起来毕竟要靠实力,用贷款建,年底投产,你万一耽误了,我的一切都跟着倒霉。你知道你的公司情况怎么还拔这个橛子他听了人家的说法也感到很诚恳,一时也不好再强求人家。市里的大项目办也坚决反对把咬项目给他们,要求咬项目走招投标程序。这时的吴亮是有苦无处说,心急如焚,工作论小时计,请客吃饭的钱都没有。知道咬进招投标程序,无奈之下去找市建委一位副主任,他也不管这项工作,但提示他,你在建筑口几个公司不是有好哥们吗他恍然明白,忙说谢谢,告辞了。他马上给市建一、四两个建筑公司的哥们打电话,他们听了他的想法,马上答应配合。

    咬是建行贷款项目,十分慎重,首先就把吴亮的公司排除在外了。项目办的主任是市建委一位处长,也坚决反对给他的公司。无望之下,他只好参加投标,他讲的很详细,中肯。主任问他,你讲完了他应道,说完了。这时四公司的人先说道,他们省三答应的,我们干不了,工期太紧张。一公司的人也跟着说道,现在我们的施工设备都安排出去了,活很忙,工期这么紧张,又要用塔吊,我也保证不了。项目办主任一听,不由得气道,你们怎么了,赚钱赚的烧包了吧,到口的肥rou不吃。一、四公司态度坚决。咬副厂长一看,无奈道,只好给省三了,只有他们能满足我们的要求。这时建行代表也没有态度。项目办主任一看这个态势,生气地对咬方面道,这件事你们自己看着办吧。说完散会。吴亮一看又燃起了希望。他先找咬的副厂长,说,我请你充分考虑我能干好的可能性。对方说,我看你讲的很实在,可决心难下啊。他又去找建行开发公司的好哥们宝林,请他与行长谈。宝林去找建行行长谈道,你要问吴亮的公司,没有一家说好的,但对他个人,凡是同他打过交道的,没有一个不佩服的。当天没信。第二天答复,行长同意给他公司了。吴亮马上通知在外地的公司副经理广杰立即返回,并要求把外地工地的机械限三天之内发回。到此,高速运转的十几天才终于放下来,幸亏有几位得力干将和外面哥们朋友的鼎力相助,才稳住局势打开局面。

    (.)