第九十五章：不要区别对待

    李云来办公室找王龙，说：“你上回的那个节目效果很好。……还想找你做一个，我都替你安排好了，节目定在这周四上午，我和高然陪你去……”王龙笑笑，道：“哈哈哈哈哈哈，我刚想说不想去这节目呢，你就…………”李云说：“你上次做完节目访谈后不仅节目效益得到了肯定，而且就连……股票也…………所以……你就……”王龙说：“好。”

    到了节目组后，支持人说：“王总非常感谢您能来参加我们的节目，今天我们想采访您一下关于本科和专科学历的这个问题。”王龙说：“支持人您好，非常感谢您能邀请我来参加这期节目。既然您问了这个问题，我就来说说我自己的理解。首先，专科是为……如果说……那么这个专科就不要在设立了干脆就直接中专，高职好了。上专科的孩子在能力上不一定就比本科学生能力差。我这个徒弟高然，他……但是这孩子能力强，现在已经帮我管理分公司了开始。所以啊，看人一定要看全面不能只单单看人家学历是专科就觉得人家比本科的低一头，这是不对的。现在国内找工作很多单位都歧视专科学历的孩子，我就觉得为什么？……为什么要歧视？……有的孩子可能是高考的时候没有好好学习等到了大学人家好好学习天天向上……知道努力了，我招员工从来对学历这件事不看重，我对人事部的要求是你看他能力，一个月试用期，在这一个月内我就能知道你的能力如何，假如说这一个月你没有通过试用期，我不会开除你，会让你调到别的岗位去锻炼如果你在别的岗位过了试用期，那么…………”支持人说：“没想到您…………”王龙笑笑说：“这是我自己的一些见解，谈不上什么……”