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第613章 稳定人心

    日本投资家正文卷第613章稳定人心一个月之后,石原秀树就去了和歌山市的轻井泽重工上任。他没有带过多的人,而只带了秘书小田勇人前去。

    石原正雄为了让石原秀树完完全全地放开手脚,也为了避免对方和水川高史发生经营理念上面的冲突,于是再次做出了人事方面的一个重大调整。

    原本留任轻井泽重工社长的水川高史,出任轻井泽钢铁的社长,而石原秀树直接出任轻井泽重工的社长。

    至于水川高史的二男水川诚也,也从韩国轻井泽集团分部调职到了轻井泽重工,并出任人事部部长。

    石原秀树在小田勇人,水川诚也等人的陪同下,亲自视察过了轻井泽重工旗下的所有工厂,并连夜就召开了到任之后的第一次中高层会议。

    坐在社长位置上面的石原秀树,开诚布公道:“这一天走下来,知道我们轻井泽重工当下最大的一个问题是什么吗?”

    水川诚也接话道:“比起二公子,我早到这里工作有三周的时间。这大体上还是多多少少地先了解到一些实际情况。

    很明显的一个问题,那就是我们员工们缺乏工作的热情和积极性。就我个人看来,也不能够全怪他们。

    自从轻井泽重工完成了分拆之后,这被留下的人,不无感觉到自己就是被公司给彻彻底底地抛弃了。人不怕苦,不怕累,就怕活的没有希望。

    在分拆之前,走在和歌山市的街面上,被熟人问到在那里工作,他们一个个地都可以无比骄傲的说,轻井泽重工。

    对方为此立马就会对其刮目相看,乃至还竖立起了大拇指。连年轻工人都会刻意穿上我们轻井泽重工的工作服去相亲。

    现如今,你随便去这街面上问一个路人,和歌山市最好的企业是哪一家?对方绝对会说是轻井泽钢铁。

    轻井泽钢铁旗下又不止钢铁厂效益好,而且那些相关附属和配套企业的效应同样好。就一个生产尿素的企业,光是在今年朝向韩国出口的利润都节节攀升。

    再过一阵子,就是发半年奖的时候,给我们轻井泽重工这边的员工们造成的心理落差还会更大,人心还会进一步的浮动。

    届时,这暗地里托关系,找门路,想着从轻井泽重工调职去轻井泽钢铁那边工作的人只会变得更多。”

    石原秀树知道对方这些话是说到了关键处。他在心里面同样没有要责怪自己的员工们,毕竟人性本就是趋利避害。

    自己的当务之急就是稳定人心。第一步就得先稳定轻井泽重工的中高层管理人员。否则,接下去的工作就不好开展了。

    石原秀树的两眼注意力是完全落在水川诚也那边,有意道:“你和轻井泽钢铁的水川社长可是亲父子。

    按理说,你完全可以调职去那边工作。伱为什么非得留在大家认为效益不好,没有未来的轻井泽重工呢?”

    作为聪明人的水川诚也,顿时就明白了过来。他刻意说得非常直白和露骨道:“外人不知道内情,而我和小田勇人这样的石原家谱代家臣绝对是知道内情的。

    社长你可是会长最喜欢的那一个儿子。既然会长都把你亲自派来这里了,那么足可见他的重视程度是非同一般的高。唯有跟着你,那才最有前途。

    何况我爸都一大把年纪了,他的经营理念和我们年轻这一代的经营理念必然存在很大的分歧。

    与其到时候和他在工作上面闹得非常不愉快,从而负面影响了父子情,倒不如和一群志同道合的人开创出属于我们的新时代。”

    此话一出,会议室里面在座的大部分人是纷纷地交头接耳了起来。既然会长把他最喜欢的儿子都派到这里来了,那么说明什么?

    轻井泽集团的一个未来经营战略重心定然会放在这里。要不然,前后完全就说不通嘛!

    身为轻井泽钢铁社长的水川高史那有不会主动替儿子前途cao心的呢?何况还是对方唯一成才的孩子。

    对方都能够把远在韩国首尔的水川诚也调职过来,并把其留在了轻井泽重工,足见必然有深意在。

    至于小田勇人,他们哪怕还不熟知他,也从水川诚也的口中得知了对方的身份是石原家的谱代家臣。就光这一点,便能够知道此人不简单。

    小田勇人提高了嗓音道:“安静,安静,现在还开着会呢!你们有什么要聊的,私下去慢慢地聊。

    我的身份和来历,你们也不用再多花时间去打听了。我直接告诉你们吧!家父小田龙之介是现任会长的秘书室长。”

    这话从他口中讲出来之后,会议室更是炸锅了。轻井泽集团的“封疆大吏”和“核心近臣”都把儿子送到石原秀树这里来,那还不能够说明一切吗?

    市场部部长抢先就表忠诚道:“石原社长,你今后指那里,我就打那里,绝对没有二话。

    虽然我们轻井泽重工在当下是有不小的困难,但是我相信在你的英明的领导下,一定是能够全部克服,从而做大做强,再创辉煌。”

    行政部部长不甘落后道:“石原社长,我这一个人最大的优点就是忠心。从今往后,我绝无二心,以你马首是瞻。

    我会尽快草拟出一份削减内部费用的方案给你过目。常言道,蚊子腿,也是rou。这点点滴滴地节约就最先从我们行政部开始吧!”

    技术部部长信誓旦旦道:“我们技术部会加紧对新技术的研发和攻关,从而让我们的农用机械更具市场竞争力。”

    石原秀树阻止道:“关于农用机械的研发和攻关,可以停了。轻井泽重工的战略转型第一步是放在重型卡车上面。人事部,你们向全球发出相关人才的招聘。”

    水川诚也斩钉截铁的回答道:“明白。”

    技术部部长突然慌了道:“我们技术部是不是就此会被解雇呢?”

    石原秀树安抚道:“不会,绝对不会。你们都要参与相关的研发。多的不说,轻井泽钢铁就在和歌山市。

    光是每年从和歌山市港口码头运输的铁矿粉,铁矿石这些去钢铁厂就不是一个小数量。这需要用到什么?自然是重型卡车了。”