第125章：朱雀计划。
车展还在继续，不过许一帆已经不再过多的关注了。 汽车在高速路上一路飞驰，很快，他重新回到了回到了江州剩 次日，九州汽车厂，厂区内的办公楼。 上班的第一时间，今许一帆难得的并没有第一时间去实验室里面。 反而是久违的找到了足足一个月时间都没有见过的秘书林婉霞。 当看到许一帆出现的时候，林婉霞惊讶道：“老板有什么事情吗？” 办公位上面，通过电脑屏幕可以看到，秘书正在和网络上面诸多的网友们安利九州汽车！ 许一帆吩咐道：“你去通知一下综合汽车研发中心，材料实验室，所有的负责人，半个时后到大会议室开会。” “然后，再去通知一下人事部门负责人两个时过后，到我办公室来一趟。” “好的许总！”林婉霞连忙关闭电脑，踩着高跟鞋急匆匆的离开了。 自己这位神龙见首不见尾的许总今居然想起她了！ 见可怜，整整快一个月的时间了呀，这位许总整都泡在实验室里面，面都不露一下的！ 不过这样的工作还不错就是了，每在办公室里面追追剧就可以拿到一份非常不错的工资了，甚至有时候都会感到无聊！ 最近这两，林婉霞甚至到网络上面去宣传公司里面的车。 每次看到那些消费者不信任的样子，就会感到非常的生气，九州汽车厂生产的汽车到底怎么样她可非常的了解。 如果价格不是实在太贵了，她都想要自己买一台支持一下！ 秘书去通知众多研发部门的大佬们去了。 许一帆瞄了一眼秘书电脑屏幕上和一些网友的争论，微微笑了笑。 可惜现如今九州汽车厂的状况并不是宣传，或者一部分的人相信支持就可以改变的。 哪怕拿出各种各样的数据，也不会有人相信九州汽车厂，真的能够找出质量好性能强的汽车。 别是现在了，就算是未来，许一帆穿越的那个年代，很多人在购买汽车第一时间想到的，依然还是各大合资车企。 更不用豪华汽车上面了，那是各大豪华汽车品牌的自留地，根本容不得国产汽车的出现。 经过几十年豪华汽车品牌影响，消费者别打心里面认同奔驰宝马等等豪华汽车。 现如今的九州汽车厂只有走出去，在公平环境下竞争。 然后将那些合资品牌豪华汽车一一打败，才能够证明九州汽车厂的车辆，是真正的性能优秀强大。 进而让那些国内的消费者，选择购买九州汽车厂的车辆。 这个过程可能稍微有一点点漫长，但是没办法。 合资车和豪华汽车经营了几十年的市场。 不可能随随便便一个最近两年，才出现在公众视野里面的汽车品牌。 甚至以前都没有制造出过一辆真正的汽车，就可以一下子抢过来的。 想想造低速电动车的雷丁汽车、又或者米汽车。 这些品牌想要造一辆售价十来万的车都很难。 可能会受到一定的关注，但是真买车的人少之又少。 更何况是啊，花费四五十万去购买的豪华汽车呢？ 微微摇了摇头，许一帆从秘书的办公桌离开，来到了九州汽车厂的大型会议室里面。 起来，最近的许一帆已经好久没有开过会了。 公司里面，正常的运营发展，都可以由几位总裁处理完成。 不过像现如今这样重要的发展战略，还是得许一帆自己来制定才校 大型会议室里面，随着秘书的挨个通知，陆陆续续的有诸多的研发人员们到来准备开会。 和去年刚成立汽车综合研发中心，和材料实验室的时候又稍有不同，如今，到来这里开会的人更多了！ 并且所有参加会议的研发人员，全部都是四星人才，甚至五星人才都又多了好几位！ 也不知道是不是九州汽车厂里面搞研发的时候经验加得比较足的原因。 又或者因为大量的撒钱，研发人员赚钱劲头比较足钻研学习的更加用心。 今年以来，许一帆能够明显感觉到，之前很多三星研发人员，都突破到了四星。 再加上九州汽车厂的研发部门人员招聘工作，可一直都在进行，不断从社会中筛选出真正的人才。 伴随着一年的时间过去，九州汽车厂在研发领域的名气也越来越大，逐渐的吸引到了更多真正有能力的研发人员。 总而言之，现如今中和汽车研发中心和材料实验室里面，四星研发人员已经是随处可见的了！ 五星级别的大佬，今年这三个月以来，都连续添加了足足四位！ 其中有一位是以前的四星研发人员，升级而来。 另外三位都是冲着九州汽车厂，凭能力给工资，可以赚大钱的优点而来的，甚至还有两位从国家实验室里面出来的大佬！ 整的许一帆都有点不好意思了，这挖人挖到官方实验室里面去了，还有点不好意思！ 不过官方实验室里面，出来的大佬确实很香！ 眼瞅着一位位研发人员，项目的负责人一一走进会议室里面，许一帆心里面别提有多得劲儿了。 快一年的时间过去，四星五星研发人员，足足多了一倍。 九州汽车厂别看现如今好像暂时陷入了发展的困境，但只要有这些研发人员在，有系统在，这点的困境，根本算不上什么。 大型会议室里面，很快坐满了人。 许一帆在其中，也看到了刚刚从材料实验室里面过来，负责研发电池项目的朱永春。m 人群中，有很多熟面孔，也有很多生面孔。 过了大约十多分钟，随着时间的推移，刚刚上班没多长时间的众多项目管理人员，全部到齐！ 会议正式开始！ 坐在所有的研发人员们前面，许一帆开口道。 “不知道大家，这两有没有关注九州汽车的销售？” “嗯，可能大家工作比较忙，现在还不知道。 简而言之就是，咱们推出的两款豪华汽车的销售情况并不理想。” 许一帆的话音落下，下面一片哗然！ “怎么会，咱们的车辆那么优秀！” “我知道最近几要发布，但是没想到会在销售环节出问题。” “他们根本不懂咱们车辆的优秀，唉，这样的情况我有想过的。。。” “不理想是什么样，一台也没有卖出去吗？” 作为研发部门的员工们，九州汽车里面所蕴含的技术强大之处，大家最是清楚不过。 很多人原本以为，这样的汽车并不会因为销量而发愁的。 伸出手，许一帆双手下压，下面顿时安静了下来。 “汽车市场，并不是其它价格相对低廉一些的产品市场。” “消费者选择方面，会比其它产品，更加注重品牌。” “可惜的是现如今的九州汽车，品牌并不响亮。” “并且我们厂，崛起的速度太快了，没有很多消费者追求的底蕴。” “技术方面哪怕我们按照事实去，也并不能够让消费者相信。” “这就导致了现如今出现的这种状况。” “这是没有办法的事情，不过也不是不能够改变！” 到这里的时候，许一帆叹了一口气，随后话锋一转。 “以强大的汽车制造技术，制造出远超其它品牌车辆的产品。” “随后在赛场上面，打败那些国际的高端豪华汽车。” “或许一次两次，还不会有太多的关注。” “但每一次，都能够在比赛上面，将那些豪华汽车的车辆一次次打败，甚至碾压呢？” “这就能够证明很多问题了，也能够证明我们的车，是真正拥有相应性能的优秀产品。” “当然，这个打败也分很多种，一时之间难分伯仲，最后以微弱优势取胜。 又或者以绝对的优势，从头到尾的形成碾压，更加有冲击力！” “而我们接下来要打造的这款产品，就需要彻彻底底的碾压那些豪华汽车品牌。” “消费者不是不认可我们的品牌，以及造车技术么，认为我们是吹牛！ 那好，到赛场上面，既分高下，也决生死。” “当那些被他们喜爱的豪华汽车，被九州汽车厂的车辆一次又一次的甩开，尾灯都看不到。” “那些他们推崇备至的超级跑车，数百年造车历史的车企，制造出的车辆一一被超越。” “那时候，他们不信也得信了！” “其实以我们现如今的两款车辆，九州洞庭，九州泰山来。 售价五十多万，性能也就相当于别的品牌两百万以上的超级跑车，更具有很多跑车都不具有的豪华舒适配置。 虽然也有一定的优势，但是达不到我想要的效果。” “所以这款车，我要彻彻底底的赢过那些国际豪华汽车汽车，拿出我们最最先进的技术！” 话到了这里，许一帆认真的宣布道。 “我决定，成立朱雀计划专项研发组！” “负责统筹整合现如今九州汽车厂拥有的最尖端技术，倾尽全力打造超级跑车！” “这个计划，我需要汽车动力部门，底盘部门，仿真分析部门，车身部门，电子电器部门，造型设计部门，工艺部门等相互配合。” 许一帆完之后，看向下面的几位汽车研发部门负责人。 各部门负责人，互相看了看之后，一名中年人率先站起来高声道。 “动力系统部门没有问题！” 中年人一边着的同时，内心也在考虑着动力部门主要负责的工作。 力大砖飞，只要马力足够大，砖头都能起飞，如今的朱雀电机还有很大的潜能可以发掘！ 另一位中年人道：“车身设计方面也没什么问题！” 随后，又接着带有一丝兴奋道：“从前我们的国产汽车设计，没有什么超跑，并不是我们设计不出来。 而是条件无法达到，我们没有自己的优秀大排量发动机技术。 汽车设计自然也没有发挥的余地。 而这一次，我们一定要会拿出让世界为之喝彩的中国元素，超级跑车设计！” 一位三十多岁，但五星的研发人员：“底盘方面也没有问题，新一代平台基本已经完善。 量产的话还需要一定时间，但是批量制造完全没有问题。 以新的玄武平台，打造超级跑车没有任何问题。” “。。。。。” 一名名负责各个研发部门的研发人员，纷纷给与了肯定的答复！ 许一帆脸上露出笑容：“非常好，那么我宣布朱雀计划正式成立，浴火而生！” “同时不只是咱们综合汽车研发中心，和材料实验室合力打造。 接下来我还会挑选咱们厂里面优秀的车辆生产工人。 主要负责将优秀的设备零部件生产出来，用来打造我们的朱雀。” 不仅仅是研发人员们今年表现的非常卖力，那些车间的生产工人们，今年也有很多达到四星。 甚至有达到五星的生产工人！ 有了厂子里面给的正反馈，工作越好，年底获得的奖金就越多，大师傅甚至直接年底 对于大部分的员工来，还是非常具有吸引力的。 所以，希望能够赚到更多钱的员工，卷起来了！ 这样的变化，搞得许一帆都想制定一个每月补贴计划了，补助那些高星级的员工。 哪怕同样的工作，只要技术更好，就能够获得更多的收益。 相信每个月都可以看到工资上涨，会有更多的员工卷起来，更加努力的钻研技术。 虽现如今的很多生产工作，都可以用智能的机械设备完成，但技术工人，还是非常吃香的！ 甚至在某些高赌航航空设备上面，都有大师傅打造的零部件。 只不过，大部分的技术工人，看不到收入增加的机会，做得好做的差一点，可能都没有太大的区别。 一般而言，三星就代表着在员工工作岗位上面能够做到精通，优秀的水准。 四星，则需要一定的赋才能够达到。 五星员工，需要的赋更加恐怖，是真正将某一项工作做得出神入化的人才！ 在朱雀的关键零部件设备生产上，使用五星级人才，再加上一大批的四星人才，倾力打造。 具有高技术，同时还有高质量的朱雀，正在孵化当郑 会议结束。 众多的研发人员们，和身边的人议论着走出了会议室里面。 议论的内容，当然是如何将朱雀打造出来。 动力部门，底盘部门等相关研发部门负责人，各自根据自己部门内现有的技术，商议如何做，才能够整合所有的技术。 等到所有的研发人员们离开，许一帆念头一动。 面前系统面板呈现。 在产品页面，许一帆找到了车型代号朱雀的汽车。 【朱雀】进度百分之五！ “基本都是现有的技术，仅仅只需要统合起来，预计半个月时间，应该就可以完成。” 对于这个研发进度，许一帆表示非常满意期待！