第三百二十章 学识背后的苦涩

    谈笑有巨贾，往来无白丁。

    李家的小公主李婉的生日Party盛大奢华，让这个十八岁的姑娘心满意足。虽然Party散去后，她立即和满姐商量如何将那些用不着的生日礼物折现，不改从小到大的财迷本色。

    与满妹一样的财迷，让来参加Party的乔桥忍俊不禁，更让已经为人母的杨芬华故态复萌，鄙薄李家明的教育失败。

    “你这就错了，在没有办法找到一个更好的工具之前，用钱衡量人的成功未尝不是一种选择。”

    “照你这么讲，最有钱的人就最伟大？”

    与老友斗嘴，也是一种消遣，李家明反驳道：“你这是偷换概念，我是讲一种选择，并没有讲是唯一的选择。”

    两人互掐也不是一次两次，大家都见怪不怪了，可李家明这话落，落在他四哥李家德耳朵里又有不同的意义。

    等佣人们收拾好了，女人们又凑在一起打麻将时，负责给怀上了第二胎的乔桥削苹果的李家德商量道：“家明，我想在活体细胞中引入新型氨基酸，用人工的方法扩充生物体的遗传密码，但项目经费一直申请不下来，你能不能先借我1000万？”

    脑子里还在想如何跟杨至远掰次腕子的李家明愕然，听明白了是怎么回事，不禁心里狂喜。祖宗保佑，半神的四哥终于要成神了！

    旁边的杨芬华也震撼地看着学长，这还只是一个停留在想象中的想法，很多知名教授都找不到方法，他就找到了实现的途径了？

    心智远比他们成熟的李家明，一看杨芬华的表情，就知道自己的猜测是对的，四哥肯定是有了可靠的想法，否则不会轻易向自己开口借钱。可这事得慎重，四哥可不是凡人，得让他觉得他不欠自己的，急速思考完的李家明小心冀冀道：“四哥，我一直想进入新的领域，要不我先给你投1000万，你搞个生化实验室？你看啊，搞研究是你们的强项，搞商业运作就差了许多，不如我们合伙干。”

    “这些基础研究，没有商业价值的！”

    或许吧，但李家明想让四哥尝试带领一个团队，靠团队的力量去取得更大的成功。

    “四哥，这你就不懂了，没有无用的技术，只有没想到的应用。我一直宣传技术驱动一切，只要是技术，我都有兴趣投资。我昨日还让满妹给一个学长，投资了一个什么柔性机械的研发项目，其实我听都没听懂。”

    基础研究不过是实验室的事，想应用可就是大风险，李家德提醒道：“家明，生物工程可不是那么好碰的。”

    李家明压根就没想碰，但只要四哥能象上辈子样辉煌，再多的钱他也愿意砸。家里再有钱，还不就是个首富的帽子？能出个世界级的科学家，那是再多的钱也换不来的！

    为了更大的家族荣光，李家明闭着眼睛去跳那火坑，也闭着眼睛说瞎话：“四哥，这些事你别cao心，你看过我吃亏吗？生物工程绝对是前程无量，我正准备等公司的手机项目上了正轨，就抽身出来做生物工程。”

    “真的？”

    “还煮的呢，四哥，生意上的事你不懂。谁占了先机、谁先取得技术突破，谁就能成一个领域的霸主，我们的iPod和iPhone不就是这样？”

    血缘的关系，让李家德没多想，答应了加入还没影的新公司，李家明也兴奋地跳进一个大火坑，很可能是要烧掉数亿美元也一事无成的大火坑。

    但不是每个人都有李家德那么幸运，能有个看破了财富又拥有无数财富的堂弟。妖女一样的杨芬华看到了机会，一星期后专程来给了正在图书馆看书的李家明一份商业计划书。看完这份报告后，李家明不禁吓了一跳，倒不是报告里幼稚的商业计划，而是里面关于博士后的一些数据。

    李家明在学校里的名声极大，尤其是在亚裔学生、教职工中几乎就是一个可以与上帝可以媲美的神话。看完报告的李家明从图书馆出来，随手抓了个面熟的华裔女孩，请她骑车载着杨芬华，去博士后的重灾区生物学院。

    或许是由于家教的原因，也或许是由于上辈子人生缺憾的缘故，李家明很敬重学识。因此，这辈子有机会从事学术研究，他宁愿累得象条狗，也想当教授、当系主任。可闷头干事业、做学问的他无论如何也没想到，在他眼里的读书人，在美国这样的商业社会里，其实是一群可怜虫，被完全掩盖在少数人的功成名就之下。

    李家明第一个找到的博士后，就是以前四哥和自己的学弟孙淦，他是个很开朗的人，但聊起这种事来依然是苦笑不已。

    “学长，我有2000美金一个月的薪水，来自老板的研究经费，省省也差不多够用，但这2000美金也并不好拿。

    我的老板还算好，虽然有点古板，却是个虔诚的天主教徒，对我们这些博士后很不错，有时候还请我们去他家吃个饭。如果老板是华人、助理教授，又是个女人，那日子则可能是非常难受的。老板在职位上想再上一个台阶，势必要在学术上出成果，这种压力就转嫁到了手下的博士后身上。

    我们一起玩的圈子里，有个女生，中科大毕业，她的老板就是个难搞的女人。每天到校的时间、课题进度都要过问，节假日几乎从不让休息。如果有一点差错，就会遭到破口大骂，“滚蛋”是她最常用的词。

    有一回，那个女生又被呵斥“滚蛋”，不堪心理压力，找到我们哭诉。一个在国内受尽赞扬的好学生，在国外却要经受这样的责骂，父母又不在身边，有了委屈也不知道跟谁说。我们只能安慰她，让她试着找找有没有其他老板愿意接受她。”

    “2000？我们那以前才1500！”

    杨芬华惊呼一声，换来孙淦无语以对，这是硅谷的中心帕拉阿图市，租个小公寓都1200美元/月，都快赶上纽约的房租了！如果斯坦福的博士后拿加州理工的1500，那得去餐馆里刷盘子才不会被饿死。

    见十五分钟的会客时间过了，孙淦连忙又跑回实验室请假，回来再感叹道：“学长，理想是丰满的，现实是骨感的。

    大学或公司的一个空缺，可能引来数十甚至上百求职者，其中不乏富有经验的跳槽者。新博士若无法找到合适的工作，那就是通常所说的，“毕业即失业”。美国每年都有领食物救济的博士，若不愿沦落到吃救济的地步，就得降低标准找份工作。但因求职者的博士头衔，用人单位通常都不愿雇佣，因为一是得付高薪，二是知道留不住。找不到正式工作，唯一最好的出路，就是当我们这种Post/doctor。”

    学士四年、硕士两年、博士至少五年，十一年的寒窗就成了拿2500/月，且被老板压榨的博士后，李家明心里不禁泛起一片苦涩。这些家伙在国内，从小学开始一直到大学毕业都是众人仰视的对象，到了异国他乡就成了每月算着钱花的穷书生。