第二百七十四章 回到云城
韩尚霏的酒业公司，也已经进入了黄金销售期，她现在搞了一个日销售擂台赛。【】几乎每天的销量都会突破上一日的销量。而且韩尚霏并不仅仅局限于做本地的销售。她又和酒厂协商，拿下了地区的代理权。将销售扩大至整个云城所在的地区。 有山鸡哥和虎爷的暗地帮助，韩尚霏销售的白酒，根本不存在什么拖欠货款的情况。 任风流听着，就笑起来。他看着小洁说：“李总监，你得多准备些奖金了，我看这个意思，给赵总、韩总的房子，可能要换复式的了！” 赵伟倒是没有说什么，只是呵呵的笑。韩尚霏却哼了一声说：“什么复式，我的目标是一栋别墅！” “好！只要你们有这个要求，我就给你们这个答复。完成了相应的目标，就给你们买别墅。”任风流说完，看着王婷说：“王部长，你给我把这句话记在会议记录上。只要业务部门上缴公司的利润超出原先的任务。超出的部分就给予重奖！奖励的标准就参照给赵总和韩总的标准。他俩是别墅，看秦总他们是要什么！” 有了任风流这句话，会场的气氛一下子就热烈起来。孙倩看着秦洪彬问：“秦总，该你了，快说呀！咱们要什么？” 秦洪彬嘿嘿的笑着，他挠挠头说：“任总，我就是想在云城有套房子。赵总和韩总两人，两个公司。给公司创造的效益高。他们就要别墅。我呢就要复式楼吧！我和孙总、张总他们都要复式楼，我们正好要住在一起的！” 孙倩和张鹏点着头，然后鼓起掌来。 任风流听了点点头说：“秦总提出这个要求，说明对于任务的完成也是有信心！那好，我就找解总再去订两处别墅，订一个单元的复式楼。到时候用来发奖！” 小洁问道：“怎么要订两栋别墅呀？！” 任风流笑着说：“李总监真的是个精打细算的人。咱们有这么一个美女财神，真是可以放心了。”说着，任风流看着小洁说：“你在家给公司打理一切，又合理的配置资金，为公司赚取了上千万的利息。你虽然不是直接参与生产施工和销售，但是这样做，也是为公司创造了利润。一样要重奖！” 说完，任风流看着在座的所有人，问道：“大家说是不是！” “是！”会场上的人都异口同声的回答。对于小洁的付出，每个人都是看在眼里。虽然任风流故意的不提赵阳。但是大家都知道，赵阳跟着任风流在外面，这家里的孩子，公司的财务，还有这样那样的事，几乎都是小洁在cao心。她一个原本娇弱的小女人，如今成了宏利公司在云城总部的主心骨。 所以说，小洁获得别墅，是当之无愧。 任风流说完小洁，又对王婷说：“王部长，你也别光记着别人家的奖励。你也记上你的。要是今年你们行政部，配合李总监还有公司的各个部门，做好了行政事务。那么你也是一套房子！至于说房子的标准，就九十平米左右吧。在哪里购买，你和邱大姐、邢总工商议！” 听了任风流这么说，其实就是说，邱大姐和邢文斌的奖励标准是按照王婷的这个执行。 王婷一听一下就笑出声，她故意优雅的抬起头，挺着胸，轻轻的拍着手。然后看着邱大姐和邢文斌问：“邱大姐、邢总工。怎么样，快说说怎么订？我好趁着现在，记在会议记录上，然后赶紧散会了找任总签字！” 听着王婷的话，任风流苦笑了一下，自语道：“难道我经常食言自肥吗？！” 众人笑了起来，邱大姐就笑着说：“我们也在云端府邸订房子吧。我们可以自己补上一些钱，也要复式楼吧。反正秦总他们是一个单元，对面还有三户闲着呢！” 邢文斌点点，附和着。王婷却是叹口气。她知道邱大姐和邢文斌都是跟着任风流干过两年的，而且人家成家多年，都是有些积蓄的。可是她和徐帅都是新人，家里也没有多少钱可以帮助自己，这要是买一百五六十平米的复式楼，起码是六七十万。他和徐帅俩人，砸锅卖铁的也不够呀。 看着王婷的样子，任风流没有说什么。他虽然很喜欢王婷这个泼辣的性格。而且徐帅这段时间一直跟着自己，也很能干。但是自己是不会为他俩在会上破例调整政策的。 因为一个制度、政策的确定要有一个起码的严肃性，而且要体现公平。要是随意的为了某个特定的人而改变，那是不能服众的。 王婷为难的样子，大家也都看在眼里。他们以为任风流会说些什么。但是任风流却没有说任何话。 “那好吧！邱大姐、邢总工是九十平米的标准。然后要复式楼的话，差额部分自己补上。我的～我和徐帅商议下吧！”王婷说着，看了眼任风流，然后就记在了会议记录上。 任风流又找了几个人，听了他们的汇报。然后他对大家说：“各位同事。这段时间，我和赵队长一起在外面。或许大家知道我们在做什么；或者有些人还不知道。那么我现在就告诉你们。我们宏利公司，现在是在华夏屈指可数的公司了。我们在接下来的时间里，就要飞速的发展起来。” 说着，任风流看了看大家。他笑了下说：“当然，在做的每个人，都是公司的创业参与者。我说过，公司发展了，任何一个人都会获得自己应得的回报。现在赵总、秦总、韩总，孙总、张总。还有王部长、邱大姐、邢总工。他们成为了公司的管理者，是公司发展的核心力量。他们为公司付出的多，所以福利就多。” “我这样说，并不是说其他岗位的同事，为公司作出的贡献小。但是贡献的大小，我看在眼里，每个人也看在眼里。所以我希望大家不要攀比周围的人获得多少，要去看人家付出了多少！” 任风流继续的说着。“要是有谁觉得，他的付出和回报不成比例。或者说，有谁觉得自己的能力水平达到或超过了这几位管理者。我也希望你们找我个别的提出来。我会考虑为你提升职务，也随之提升福利待遇。” 说到这里，任风流笑了笑。指了指在座的所有人。“其实我是知道，有些人是有能力的，他只是缺少一个机会，缺少一个平台。但是我要说，一个人连为自己争取机会的勇气都没有，那他就空有了那身能力！我在这里明确的说。在管理和用人上，宏利公司不是论资排辈的地方。我的论资排辈的标准，仅限于是发福利。所以呀，想自己的福利高，待遇高，就拼命的学习、提高，去争取承担更多的责任！我会给你们机会的。” 说到这里，任风流停了下。他看看在座的人。 “我可以告诉大家，我就是一个职专的毕业生。我以前只是一名保安。在座的人里，李总监是一个没毕业的大学生；邱大姐和张总、邢总工可能是学历高的。我知道韩总和王部长也是学历不高。” 听任风流说到自己，韩尚霏和王婷都有些不好意思的低下头。 “赵总你们都知道。和我一样，是做保安的。他的学历还不如我！”说到赵伟，任风流对他笑了笑。赵伟也没有感觉出什么尴尬。任风流说的就是实际情况，而且赵伟也不觉得任风流所说的，有什么好让自己羞愧的。 任风流接着说道：“但是赵总给我的最深印象，就是学习。他负责行政部的时候。除了白天做好工作，就是夜里自己加班学习。我都心痛他，怕他会累坏了。但是实际证明，人多用点时间学习，并不会累坏，反而会让自己不断的提升。现在，我知道的赵总已经取得的资质就有建造师和人力资源管理师。” 说到这里，任风流对王婷说：“王部长，公司关于补助学习的规定，是不是还在执行？这个一定要执行。我说过的，不要怕人家学成了，拿到资质跑去别的企业。只要让大家提高了，他去哪里也是为国家出力。人家离开，是因为对咱们公司不满意。只要我们公司也不断的提升，就能留住人，就能吸引人！” 任风流在会上侃侃而谈。叶纤羽站在门边，静静的听着，满是深情的看着。叶纤羽是到多功能厅来看看的，但是一进来就听到任风流他们在讨论分福利。 叶纤羽就顺势的站在一边听着。突然发觉，这个曾经在自己手下干过保安的年轻人，实在是让自己每时每刻都觉得新奇和钦佩。 任风流的一些观点，总是那么的让人觉得精到，又那么的贴近实际。最关键的是，每次都能让自己身边的人，群情振奋。富有鼓动性！ 会上大家也并没有多少需要任风流解决的问题。因为任风流给每个管理岗位的人，都灌输了一个理念：只要成功的办法，不要失败的借口。要多想办法，要是把心思都用在为自己找借口上，就没有了去想办法的时间。 在解决问题的时候，可能会遇到各种困难。而管理者之所以能成为管理者，就是因为相信他们客服困难的能力超过周围的人。 ...